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IT業界の事を調べているのですが、ひとことでSEと言っても、様々でしょうし、会社によっても違うでしょうが、
一般の会社よりも年棒が高いイメージがあるんですが、実際みなさんはどのくらいの年棒をもらってますか?
あるいは、このような件で詳しいサイトがあれば教えていただきたいのですが・・・。

A 回答 (3件)

私は上場企業でSEをやってます。


あるていど大きな会社(上場企業など)のばあい、職種に構わず給料は均一だったりします。つまり営業職務、経理職、技術職(SE含む)など全員一律です。
俗に言う総合職は全員一律ってわけです。(少なくとも初任給は同じ)
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この回答へのお礼

日本企業の場合、年俸制を取り入れる企業は、まだ少なそうですね。
個人より組織に重きを置いているということなんでしょうね。
ありがとうございました。

お礼日時:2002/05/02 09:07

SEっていうと高給取りなイメージがありますが、


俺の知り合いなんか、28か29で月給17.5万だった
らしいっすよ。
かたや、同じような業種にいる別の友達なんかだと、
22か23の頃に、月収50万超えてた事もあったみたいだし。
まぁ、会社によって、格差が大きいですねぇ。
あ、ちなみに2人とも年俸ではなくて月給みたいです。
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この回答へのお礼

幸不況にかかわらず、会社によって違うということなんでしょうか。
参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2002/05/02 09:04

年棒って年俸(ねんぽう)のことでしょうか?(苦笑)



SEと言ってもすべてが年俸ってわけではありませんし年俸制を敷くと
個人の給料の差にメリハリがつくためかなりの数のサンプルを取らない
とわからないとおもいますよ。

また比較対照が一般の会社というのもちょっと漠然としすぎているとおもいます。
一般の会社でも営業職もSE職もいるわけですから。

企業によっても管理職のみ年俸なども多いですし。
私が知っているところではIIJなんかは完全年俸だったとおもいます。
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この回答へのお礼

>年俸(ねんぽう)のことでしょうか?
失礼しました。
質問の内容が漠然としていたかもしれません。
ありがとうございました。

お礼日時:2002/05/02 09:01

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