プロが教えるわが家の防犯対策術!

私、職場で給与関係を担当しているのですが毎月の社会保険、厚生年金を未払いのまま退職してしまった人間がいて結局何度か督促を郵送で送りましたが受け取らなかったため貸倒損失で処理をする事になったのですが一般的には未払い者とどのようなやりとりまでしたら貸倒損失扱いにして良いものなのでしょうか?
例えば何度かやりとりした情報を記録しておくとか、家まで行って回収にあたる等のアドバイスをご存知の方がいましたら教えていただけますでしょうか。
よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

こんにちは



回収についてはやはり話し合いが一番ですが、金額が少額であれば少額訴訟制度を利用するのも有効な方法です
また会計処理ですが、質問のような性格のものは、金額にもよるのかもしれませんが貸倒処理は認められない可能性があります。
確実に処理をするなら債権放棄をしたほうが無難です。

参考URL:http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/
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