有給休暇についてご質問します。
私は個人の歯科医院に勤務している歯科衛生士です。
今の医院に勤務して4年目になりますが、勤務当初から
医院長に「うちは有給ないから」と言われ、
有給は貰えない事になっています。
規模が小さい歯科医院の為
(衛生士2人(うち1人は先生の奥様です)先生1人の計3人で診療業務を行っています)
1人休まれると診療に影響する事は承知しているので、
休めない事は半ば諦めていました。
私の勤務している医院は土日も診療しており、休診日が
水曜日と祝日のみ。交代制でもありません。
以前労働時間について労働基準局に相談したところ
小さな医院だと週40時間と言う時間は当てはまらないそうなので、
勤務時間は仕方ないとしても、体調を崩しても
「立てるなら出勤して下さい」と言う雰囲気があるので、
病気になっても有給を使っての休みが当てはまらないようになっています。
最近先生や奥様とのトラブルも多いので
退職を考えているのですが、
退職時に今まで貰えるはずであった有給休暇を利用したい
と考えているのですが、労働者の権利として先生に訴えても
問題ないでしょうか?!
あるいは労働基準局からお話してもらった方がいいでしょうか?!
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
年次有給休暇は労働者の権利で基本的には使用者の許可を得て取得するものではありません。
有給休暇はその名の通り使用者は労働者に賃金を払わなければなりません。
退職までの日数と行使できる年次有給休暇の日数を考えて休んでください。
やはり労働基準監督署に相談された方がいいですよ。
年次有給休暇で休んでいるのに賃金が支払われないなら賃金の不払いで労働基準監督署に相談して下さい。
労働基準監督官は逮捕できる警察権力があるのでマジに動くと恐いです。
労働基準監督官に逮捕できる警察権力があると
知らなかったので、とても驚きました。
過去に2、3度有給の事で先生に質問した事はありましたが
その時はいつも必ず「有給なんてないから」の一点張りで
話にならなかったのも事実です。
友達に相談した時に「パワーハラスメントで訴えたら?!」
とも言われたのですが【訴える】と一言で言っても何から始めたら
いいか分からないですし、もし弁護士に頼むとしても
金銭的な問題で難しいと悩んでいました。
やはり労働基準監督署にもう一度相談して、これからの事を
相談した方が賢明ですね。
本当にありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
退職は予め伝えるので、残りの有給を消化した日を退職日にしたらいかがでしょうか?
どうせ辞めるのですから、有給を使用しては人がいなくて困るという理由は医院側は出来ませんよね。有給を消化して辞めれないなら、単なる医院側の節約でしかありません。文句は言えないはずです。
以前一緒に働いてたスタッフは
【退職届は3ヶ月前に提出】
【有給ないのが当たり前】
「それがこの医院のルールだから」
と当たり前のように話していた事がとても不思議で、
誰も反論しなかった事に憤りを感じていました。
今の労働条件も決していいとは言えず、
何の為に働いているのか分からなくなる事がよくあります。
真剣に退職の事を考え、要求できる有給をしっかり把握した
上で行動を起こしたいと思っています。
的確なアドバイスありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- その他(就職・転職・働き方) 前職の仕事を手伝っています 1 2023/05/10 12:49
- 労働相談 有休消化について教えて下さい。 6月末にて退職の予定です。 現在、有休(1日8時間)残りが29日と半 2 2022/04/03 01:05
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- アルバイト・パート 22年10月から社会保険適用拡大について、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください 2 2022/09/01 20:40
- 会社・職場 仕事を辞めようか悩んでいます。 ・アラサー女 ・地方住み ・6年半勤務 ・手取り16万7千円、ボーナ 8 2022/10/24 07:50
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事を海外旅行で1週間ほど休む...
-
最終出勤日 欠勤について
-
当日欠勤を繰り返す障害者雇用...
-
有給を申請したが、有給になっ...
-
今週、職場が暇でやることがな...
-
公務員が退職前の年休を拒否さ...
-
「今日は午前中病院に行ってか...
-
仕事で「ついでに」と頼まれる...
-
朝から暇すぎるパートで苦痛。 ...
-
1ヶ月あたり140〜180時間契約で...
-
まだ有給がない派遣社員なので...
-
新卒で携帯ショップに働いてい...
-
契約社員から正社員に契約の切...
-
有給使うために一旦会社に出勤...
-
4月に入社したばかりの新入社員...
-
無断欠勤からの退職時の有給は?
-
派遣社員で解雇
-
ご意見お願いします。介護職で...
-
在宅ワークで熱があり休むのっ...
-
退職届を出してから二週間欠勤...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
仕事を海外旅行で1週間ほど休む...
-
当日欠勤を繰り返す障害者雇用...
-
最終出勤日 欠勤について
-
朝から暇すぎるパートで苦痛。 ...
-
有給を申請したが、有給になっ...
-
公務員が退職前の年休を拒否さ...
-
今週、職場が暇でやることがな...
-
「今日は午前中病院に行ってか...
-
退職届を出してから二週間欠勤...
-
1ヶ月あたり140〜180時間契約で...
-
有給が34日あります。 12月3...
-
月曜日会社時間休みつかってや...
-
在宅ワークで熱があり休むのっ...
-
今の職場は2年半くらい働きまし...
-
派遣の退職日の有給、欠勤について
-
派遣社員で解雇
-
バイト先で有給を使いたいので...
-
新卒で携帯ショップに働いてい...
-
新婚旅行での有給取得について
-
派遣先が有給休暇の承諾を拒否...
おすすめ情報