プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

はじめて質問させていただきます。
私は、フリーランスでデザイン制作を正業としています。
ある日、知人から「株式会社を引き継がないか?」とのオファーがあり、法人のほうが何かと便利だし、営業もしやすい部分もあると考え、引き受けることにしようと思っています。
当然、負債などがないことは確認済み。多少の資産も残存しています。が、引き継ぐにあたって貸し借りの関係をなくしたいので、『資産ゼロ』の状態で引き継ぎたいと思っています。
トラブルが最も少ない経理上の処理(例えば現状の資産を退職慰労金などの形で清算してしまう等)があれば、教えていただけないでしょうか?

A 回答 (3件)

引き継ぐとはどういうイメージを持っておられるのでしょうか?


株式会社ですよね?株を収得して筆頭株主になってしまえば経営
権を握る事になります。株式会社の所有者とは、株主です。
ようはその会社の総資産や会社の将来性で店頭公開株式の時価が
決まるわけですから、時価x株発行総数=会社の価値 です。
ということで、会社に資産があろうとなかろうと、株式をすべて
収得してしまえばその会社はgomechanさんのものです。

で、貸し借りの話が出ていたので注意ですが、もしも株式を収得
する価格が、会社資産や財務内容に見合わないような安い価格、
gomechanさんの言われる“貸し”がある状態で株式を収得した場
合、“貸し”の部分が贈与税の課税対象になる場合があります。
会社に資産があろうがなかろうが、株取引上貸し借りがあるよう
な取引をすると場合によっては思わぬ課税対象を作ってしまいか
ねませんのでご注意下さい。

marimo_cx
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引き継ぐ場合、有償ですか?無償ですか?

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 会計の仕事をしている者です。


負債がないことの確認はどのようにされたのでしょうか。
決算書に現れない負債、未払費用で意図的に決算書に載せなかったもの、他人からの損害賠償請求、保証債務等は大丈夫ですか。
過年度分の税務調査で、これから修正税額がでるようなことはありませんか。
赤字であっても地方税均等割が課税される、殆ど毎年役員変更の費用がかかるなど株式会社であることのデメリットもありますので、慎重にご検討ください。
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