いつも怒鳴り散らかす上司の対応

Question

パートで事務の仕事をはじめて１ヶ月になります。

毎日毎日、社長と専務はお金のことで声を張り上げて怒鳴りあいの
けんかをしています。
それと、仕事が遅れているので早く終わらせるようにと怒鳴ったり
ホコリがあるといって怒鳴り、私が仕事が遅いので赤字になるといって
怒鳴り、私に教えてくれている先輩の教え方が悪いと言って怒鳴り・・・・。
一日中ずっと何かにつけて怒鳴り続けています。

４時間のパートなのでなんとかお金の為と割り切って頑張るつもり
ですが、毎日毎日数分ごとに怒鳴られると、頭がおかしくなってきて、仕事が
終わってからも何もする気になりません。一日も早く仕事を覚えれば
いいのでしょうが、経験のない経理の仕事なので何から勉強して
いいのかもわからないし、指導という指導はなくてわからないところは
去年のをみてやってくれ！と言われる程度で、何もかもがわからないので
慣れた人の１０倍くらい時間がかかっているんだと思います。

怒鳴られるのになれる方法があれば教えてほしいです。それか、仕事を
覚えるまでにどんな風に努力されてきたかなどなど体験談をお聞かせ
いただけないでしょうか。

KONEKO4 · Accepted Answer

オヤジではなかったんですかー？

たとえ社員とはいえ、人に怒鳴るところ、八つ当たりするところ、人の言うことは聞かないけれど自分の言うことは理不尽に聞かせようとするところ、これがアタシの考えるオヤジの悪い所です。

勘がはずれたのが、、ちょっと残念ですが、前任者の間違いを繰り返すことについてコメントします。

前の年の間違いを発見したら、まず前の年の間違いを訂正しないといけません。それをしないで、今年だけ正しく仕訳しても意味がないのです。

それは、前の年と今年を比較する際に、今年だけ正しくても、前の年は間違ったままだから、この双方を同じ土俵において比較することはできません。

だから、前の年の間違いは前の年の間違いとして今年に処理する必要が出てきます。うまく説明できているかしら？

ながながとカキコしましたが、そういった理由（継続性というのかな？）を考えると、前の年と同じように仕訳した方がいいのではないかと思います。

それに、そういった間違いの訂正は監査の際に会計士なんかが指導すると思います。パートの経理担当者がする類いの仕事ではないですよ☆

前回も言いましたが、オヤジの悪口でもいいかもしれませんが、会社の上司の悪口を言う掲示板などに投稿すると、結構同じような辛さを味わっている人と意気投合できたりして、ストレス発散できますよ。

アタシがどの掲示板でオヤジの悪口を言っているのかは内緒ですが、「オヤジがこんなことをした～！」とカキコすると、「そうだよなー。だからオヤジは嫌いだ！」という風に、共感を持ってくれた人と、辛さを共有することができるので、こういうのってある意味でヒーリングというのだと思います。

やっぱり、あまり参考になりませんでしたね～♪

KONEKO4 · Answer

その社長と専務は、アタシが考えるオヤジの悪い所を凝縮していますねー。

そんな風にオヤジに絡まれているhukutuuさんに同情します。

前の方のお礼でも言われていますが、経理の勉強をするのには簿記の資格を取ることを目標にするといいと思います。

その会社の経理がどういう状態なのかわかりませんが、その会社の方法が必ずしも正しいとは限らないということもあります。

前任者がどの程度経理に関しての知識をお持ちだったのかにもよりますが、前の人が間違ってやっていた方法を後の人に伝授するということもあるのです。

＞去年のをみてやってくれ！

後々の責任問題を考えると、去年の資料を参考にして、同じように仕訳してたらいいのではないでしょうか？

社長と専務が怒鳴る側にいると、ネガテイブなエネルギーをもらってしまいそうで嫌ですね。

そういう嫌や～なオヤジに絡まれたら、オヤジの悪口を言う掲示板を作って、他の人たちとオヤジの悪口を言うと、多少は気持ちがすっきりしますよ。

できるだけ、ストレスは溜めないようにしましょうね☆

アタシもそうして、オヤジとの軋轢を処理するように努力しています。

kasutera · Answer

他人は変えられないのです。
こういう人だとおもいましょう。
おこられたら「すみません」といいましょう。
そして、それ以上、相手にしないことです。

noriyo · Answer

こんばんは。
お辛い状況ですね。
毎日頑張っておられる姿が目に浮かびますよ。
いつキレるかわからない上司の下で働くのってやりづらいですよね～。
私も経験ありますから、お気持ちは痛いくらいわかります。
多分、その上司の方も面白くないと思いながら働いていて、
精神的にツライのかもしれませんけど、部下にあたることはないですよ。
指導も仕事のひとつでしょうに・・・。
怒鳴られるのになれる方法、時間がたって慣れることでしょうか。
仕事を覚えて自分のものにすることに努めれば、
自信もついて、たくましくなっているはずです。
私もそうやってひたすら頑張りましたが、精神的におかしくなりそうだったので、
辞めてしまいました・・・。
ただ、今思うのは、辞めるのはいつでもできるんだなぁと。
そうすることは簡単なんですよ。やや後悔しています。
経験のない経理の仕事とありましたが、
今の時期未経験を雇ってくれるなんて、とてもラッキーですよ。
言葉は悪いですが、これは利用すべきです。
あとで、あの時我慢してよかったと思えるはず。
怒鳴ってるなぁ～と修行僧のように無の心境でで怒りが通り過ぎるのを待つ、
家に帰って今日した仕事の復習をする、
そうやっていればいつか乗り越えられると思います。
初心者なら時間がかかるのは当たり前！
成功したり、失敗したりして、経験を積んでいくんですもの。
そんな一朝一夕にできるもんですか。
地道に頑張っていれば、見ている人は見てくれているものですよ。
上司の方も、初心者の頃があって今があるわけです。
自分はああはならないぞと、腹をくくって頑張ってくださいね！
私もたくましくなれるよう頑張ります！

imocoro · Answer

こんばんは。

私の場合は、それまでの経理担当者が突然亡くなり
引継ぎも何もなくその日から経理に任命されました。

全くの未経験でしたので、それはそれは苦労しました。
やはり去年の伝票などを見ながら、手探りでやってました。
残業が１００時間を超えることもありましたよ（モチロン奉仕残業）

３ヶ月ぐらい経ってから気付いたのですが、
経理とは「毎日、毎週、毎月、毎年」の繰りかえしだということです。
それが分かってからは、気持ち的にも随分楽になり残業時間も減ってきました。

やはりある程度の「慣れ」は必要かと思います。
「習うより慣れろ」の精神です。

ただ私の場合、上司から同僚、みんなに温かく見守っていただきました。
あの時、怒鳴り散らされていたら辞めてたでしょうね、恐らく。

でも「お金」のことで言い争いが絶えないような会社は「×」ですよ。
私の経験上、例外無く倒産してます。

会社がコケたら、お給料すら払ってくれませんよ。

今のご時世、なかなか良い条件の働き口はないですが
毎日怒鳴られ、精神的に追いこまれるような状態なら
無理して続けることは無いと思います。

長々と生意気なこと言いましてスミマセン。

symphony · Answer

う～む。どんな顔してどんな怒鳴り方か分からないのでなんなんですが。
解決のひとつとして、心の中でその怒鳴り声に対してツッコミを入れるというのは如何でしょうか。声にしてしまうとけんかになると思うので。
と、気になったのですが、怒鳴られたあと、hukutuuさんはどんなリアクションで返すタイプですか？言い返す？それともしょんぼり？両方場合によりますか？
いつもと違うリアクションを試すというのもおもしろいかも。
あと、怒鳴られない人っていますか？もしいれば、自分との違いを比べてみて、怒鳴られない要素を見つけて見てもいいかもしれません。
単に相性が悪いのだとすれば、これはもうなにかで紛らわすしかないですよね。
あまり参考にはならないかもしれませんが、深刻に受け止めず、一番の方のように赤ちゃんの泣き声、駄々っ子の喚き声と思って。

noname#4228 · Answer

赤ん坊が泣いてると思って無視。
仕事は仕事で頑張るしかないでしょ。ちゃんとやれば、どなられる筋合いなし、と堂々として、時間がくれば帰れば良いでしょう。

いつも怒鳴り散らかす上司の対応

オヤジではなかったんですかー？

その社長と専務は、アタシが考えるオヤジの悪い所を凝縮していますねー。

他人は変えられないのです。

こんばんは。

こんばんは。

う～む。

赤ん坊が泣いてると思って無視。

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