私だけ遠くにとばされました。

私の同期はみんな実家の近くや今住んでいるアパートの近くに配属されましたが、私だけ実家からかなり遠いところに配属されました。
これはやる気をなくして早く辞めさせたいのでしょうか。

No.5 回答者： snk200 回答日時： 2008/06/26 21:53

異動にあたって、派遣会社の営業に話通してありますか？

これを期に時給アップか交通費支給を交渉してみては。
これで出ないなら、辞めて次行くのも良いと思います。

No.4 回答者： noname#84191 回答日時： 2008/06/26 17:10

職場と家との距離（時間）はどれ位でしょう？

通勤に片道３時間もかかるなら、何かあるかも知れませんが・・
一時間位なら飛ばされた内にには入らない・・様にも思いますが。

私など通勤１時間３０分です・・・毎日。
待ち時間を入れると２時間は通勤時間です・・往復４時間・・・
自分で選んだ会社とは言え、ウン十年も続くと思うと・・

もっともこの通勤時間を利用して、各種の資格を取りましたが・・・

ものは考えよう・・・人間観察にも、あるいは勉強にも大いに利用できるのが、通勤です。

No.3 回答者： yasudeyasu 回答日時： 2008/06/26 17:03

採用ですが、そのような理由で配属することはありません。

実家から離れれば住居費もかかれば交通費もかかります。

誰かがそこに行かなければならなかったのです。
それがたまたまあなたになっただけのことです。
精神的なタフさを期待されたのだと思います。

No.2 回答者： m_inoue222 回答日時： 2008/06/26 17:01

人事担当です

女性の場合は出来るだけ実家の近くに配置するのが一般的です

ただ、「出来なければ」仕方が無いでしょう

採用してすぐの方を辞めさせるように配置する企業は極々まれです

貴方をとばさなければ他の方がとんだでしょう

No.1 回答者： sayapama 回答日時： 2008/06/26 16:55

そうですね、その意味もあるでしょうね。

あるいは、敢えて逆境に追い込んで貴方の人としての限界値を探ろうとしているのかも知れませんね。

いくら考えても、人事課や上司が決めた事なので、真実は判明しないですね。

遠方に飛ばされた事でやる気を無くして辞表を書くか、それを期に発奮して遠方で成果を挙げて本社に華々しく栄転するのかは貴方次第ですけどね。