入社1ヶ月目でも傷病手当は支給されますか？

よろしくお願い申し上げます。
入社1ヶ月目の4日目から、27日間病気で休みました。健康保険には1日から加入しています。傷病手当は支給されるでしょうか？添付書類には、前1ヶ月の賃金台帳となっていますが、入社1ヶ月目なのでありません。
ご存知の方、どうぞよろしくお願い申し上げます。

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2008/08/06 15:57

政府管掌健康保険であることを前提に回等を書きます。

組合健康保険（健康保険証の保険者が●●健康保険組合）の場合には、必ずしもここに書いた通りではないので、ご加入になられている健康保険組合にお尋ね下さい。

法律は、次の時に傷病手当金を支給いたします。
・被保険者期間中に
・業務外の原因で
・会社を休んで
・その期間が継続４日以上あり
・第４日目以降で賃金が支払われていない日に対して
ご質問文には、賃金の支払状況がどうなっているのかが不明ですが、上記条件を全て備えているのであれば、支給されない方が問題です。

賃金台帳を要求とかかれておりますが、こちらの６番にありますように、選択可能な証明書類の1つであり、出勤簿等でも構いません。
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/kyufu.htm

この回答へのお礼

大変参考になりました。ご丁寧にありがとうございました。

お礼日時：2008/08/06 16:27

No.1 回答者： h1r0919 回答日時： 2008/08/06 15:14

主人が入社10日で病気のため1ヶ月休みましたが、傷病手当は支給されました。

お勤め先の総務に確認するのがいいのではないでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2008/08/06 16:26