プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

 私は横浜の会社の者なのですが、
急遽神戸でアルバイトを10人ぐらい(できれば25歳以上35歳未満で女性の既婚者)、期間は3ヶ月ほど雇う必要性ができました。

しかし、私どもにはアルバイトを雇う方法・管理方法がありません。
また、お金をかけたくないのが本音です。
安くアルバイトを管理している会社があれば最高ですが・・・

非常にわがままな質問ですが何か良い知恵はなおでしょうか?

A 回答 (2件)

派遣会社にお願いして短期の派遣を頼む方法もあります。


たしかちょっとした電話番なら1日でも良かったように記憶しています。
直接雇用より終了時にもめたり、(意外とあるのが、もっと雇ってくれとか、次の勤め先を紹介してとか・・・)
保険などの面倒なこともないですのでいいかもしれません。
(たしか費用も経費扱いになったような気がします)

あと経理経験者とかOAが使えて時給いくらまで
といった条件で人を探してくれるのでこういった点もメリットかもしれません。

参考URL:http://www.fitworks.co.jp/c03.html
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この回答へのお礼

アドバイスの通り人材派遣会社にお願いする
報告で検討しています。

実際問題、終了時にもめる様な事は
避けたいし・・・

ありがとうございました。

お礼日時:2003/01/17 09:47

私が昔(20年ぐらい前)喫茶店を任されていたころアルバイトがほしいときに使ったことがあるのが新聞の求人広告です。


当時一番小さい枠で2万円でした。
当時はアルバイト情報誌などよりずっとたくさんの問合せがありました。
情報が古いので今はどうかわかりませんが参考まで・・・
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

新聞広告は結構安いのですね。

参考にさせていただきます。

お礼日時:2003/01/17 09:42

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