特定離職者について

6ヶ月勤めた会社を退職したいのです。現在不妊治療中です。就職する時点で不妊治療のことは理解していただいてから就職しました。ですが、仕事のストレスが大きくなってしまい、不妊治療に影響が出てきてしまっているように感じます。最近、吐き気が続いているので仕事をやめたいと考えています。
自己都合による特定離職者という制度があると聞きました。私はその資格があるのでしょうか？その場合、どのような手続きが必要ですか？宜しくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： zyxxyz 回答日時： 2009/10/25 17:54

特定離職者の理由の中に、まず不妊治療が入っていないので、「仕事のストレスが不妊治療に影響しているから」という理由で退職しても、不妊治療は個人の意志の問題なので、特定離職者にはならないと思います。

通常の自己都合退職扱いになるかと。
ただこの辺りの最終的な判断は各ハローワークがくだすことになりますので、もしかして…ということもありますが、今回は難しいと思います。

私も３８歳求職中、これから高齢出産に挑む者（妊娠もまだですが）としては、個人的には雇用保険以外のところで、不妊治療に対する助成金が充実していれば、とは感じます。
お辛いとは思います。お力になれず申し訳ありません。

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
とりあえず、主治医に相談してみます・・・。
不妊の原因は、私の病気かもしれないので・・・。

お礼日時：2009/10/26 09:34

No.1 回答者： nabituma 回答日時： 2009/10/25 00:02

自分の意思で行っている不妊治療に仕事の影響が出ているということで特定離職者にはならないと思いますが・・・。

通常の自己都合退職でしょう。
入社半年での離職だと会社側もかなりの損害になると思います。

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
直属の上司のパワハラまがいなことを受けて、
ストレスがたまっています。
前任者も病気で退職しました。
会社に損害賠償請求したいくらいです。

お礼日時：2009/10/26 09:37