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- 回答日時:
人事の休職係りです。
まあ、神経症だと正直なところ精神疾患のなかでも重度というより軽度。
鬱、統合失調症=病気という認識ですが神経症はちょっと違いますね。
病気というより性格という意味づけを僕の会社ではしています。
つまり君の言うように「は?不安神経症?」と思われる場合も多いでしょう。
実際、いますよ 僕の担当した女性が不安神経症でした。
それによるパニック障害のような(こっちは診断書なし)症状がでて2週間の休職のあと、1ヶ月さらに休職延長しました。
その女性の場合仕事での発病ときいてますが実際は根深く、きっかけが仕事でしたが元々は母親と上手くいかない関係によることがわかりました。
なので会社としても家庭の事情で休職かあと複雑そうでしたね。
どう思われるかは正直なところ人によりけりです。
鬱でえ、甘えだという人はいます。
理解が得られるとう断言はできませんが休職の診断をもらったのならしっかり休みましょう。
お大事に。
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