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派遣で仕事したい会社(=A社とします)があり、複数の派遣会社(B,C,D、E派遣会社とします)がA社への派遣社員を募集している場合、給料の高い順にエントリーしていきたいと思いますが、可能でしょうか?又、B派遣会社でA社への派遣が不採用になった場合、C派遣会社やD派遣会社で採用となる可能性はどれぐらいのパーセントでしょうか?

A 回答 (2件)

A1です。


>派遣会社により月給で3~5万円の違いがある場合、
A社が支払っている金額はほぼ同じで、BCDEのピンハネ率の違いであって、派遣社員の扱いの悪さに比例します。
だから、採用条件がよくなったりはしません。
そしてA社は、急を要しているので、時間がたつほど逆に条件が厳しくなる事もありえます。
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この回答へのお礼

2度も早急の回答、ありがとうございました。なるほど、大変参考になる回答です。

お礼日時:2010/02/27 23:21

派遣で不採用になるような場合、明らかにA社の採用基準を大きく下回っていますので、何社受けても落ちると思います。


信用ない人でも、経験を満たせば、とりあえず雇いますから。

複数の派遣会社に登録するのは一般的ですけどね。
不動産屋みたいなもので、優良案件で求人し、現在求人はなく、他の仕事を紹介するのが当たり前なので。
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この回答へのお礼

早速の回答、ありがとうございます。派遣会社により月給で3~5万円の違いがある場合、給料が高い派遣会社で不採用になった場合、安い方の派遣会社では採用になる可能性があるかな、と思ったのですが、そういったことはやはりなしでしょうか?

お礼日時:2010/02/27 22:01

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