あまりに理不尽と思える職場

Question

あまりに理不尽と思える職場
私は、派遣社員という立場で会社に勤務しています。
そこでは社員・派遣・バイトと三種類の立場の人々がいます。
私はまだ勤務して浅く、仕事をOJTの形で教えてもらいながら行ってます。
一応は独り立ちしています。

その中でバイトの学生の態度に問題あり、なのです。
私たちの仕事のやり方は全否定され、自分たちのやり方がベストで
こうしろ！と指示。
指示する際の言葉づかいも、物凄い上から目線のきつい言い方です。
毎日の酷いダメ出しに、正直もうやっていけない、と思うに至りました。

その学生が、本当にデキル人たちで、きちんと仕事をしているなら理解できますが
その学生らは、実は縁故で、その会社の社員の子弟だそうです。
仕事中も、暇なときはサークル活動のように大声で笑いしゃべり続けています
おかげで、私が電話応対をしている際に相手の声が聞き取れなかったり、
集中できず迷惑しています。
しかし、縁故だからか、何なのか会社側はいっさい注意をしませんし
一緒になって笑ったりしているほどです。

このことを、派遣会社経由で言おうかとも考えましたが
いままで注意してないということは、改善の期待はできないばかりか
会社側が気分を害してこちらの立場が悪くなるだけ無駄　と思い
何とか我慢してきています。
同期も同じように、それらの学生には憤慨しています。

実はこのことで悩み、あれだけ学生らから仕事を遂行する上での
基本技能の部分を全否定・ダメだしされ、私もさすがに自信喪失して
仕事に行く意欲がなくなった度同時に体調不良になり欠勤しました。
病院にも行きましたが、病院行きが遅かったということで
会社から派遣会社経由でお叱りを頂きました。
私は上記のことをまだ、どこにも言ってないので
会社は、派遣を馬鹿にするにも程がある、派遣は奴隷か紙くず扱いだな、と思い
このままでいると、今回のこともすべて私が悪い　ということで
片づけられてしまうと　危機感を持ちました

もう見込みのない会社だから、適当な理由をつけて
退職することも視野に入れています。

でも、ここまでいい加減な対応をしながら
自分たちに縁のある人間だけをかばう会社の姿勢を放置したままでいいのか

どうもすっきりしません。
私の考えは、甘いですか？このようなことも受け流すべきですか？
それとも何らかの対応が考えられますか？

huankaisyo · Accepted Answer

確かにおかしな話だと読んで思いました。主様や同僚さんの感情が普通ではないかと思いますよ！！

そういう会社には誰も長く勤めたいとは思わないでしょうし、居付かないでしょうね☆主様が仮に辞めて他の人が入っても続かないと思われますので、そういう会社はいずれ自滅するのではないでしょうか？

今はハローワークでも紹介状を出してもらえないほど就職困難な状態が続いている状況なので、新しい就職先を探すのであれば、覚悟が必要です。
　でも、どんな仕事であっても『身体が資本』なんですよね。体調管理はもちろん本人がしなければならない仕事の一部ですが、今回の主様の場合は会社の負担・ストレスが体調不良という形で危険信号を送っている部分もあると思うんです。
　辞めた方がいいなんて言うだけは簡単ですが、どう考えても先が見えないような会社のように思いますので、可能ならばやる気のでる・やりがいのある仕事を見つけて、自身の体調管理もできる所へ行った方がいいと思いました☆

一種のボイコットで不満を持っている人達と示し合わせて一斉に辞めてもいいかもしれませんよね～(^^;)

dai-ym · Answer

#3です。お礼ありがとうございます。

別の回答者様へのお礼ですがちょっと気になったので書かせてもらいます。

>みなさん、正義の通らない（敢えて通さない、ですね）なか乗り切っておられる・・

正義とはなんでしょうか？
正義って絶対的なものじゃなく立場や視点によって違ってくるものです。
経営者には経営者の正義もあります。
正社員には正社員の正義がある。

自分にとって正義だからそれが通らないのはおかしい。
そういう考えは不要な争いや、ストレスを生み出す原因になりますよ。

せめて、自分の正義を通したいと思ったら、どのようにすればその正義が通るのか、その戦略を考えないと駄目ですよ。
そういうことも考えたり実行しないでいるのなら、自分の正義は自分だけのもの。他人は他人の正義を持っているんだからと割り切んないと駄目ですよ。

momoneco3 · Answer

質問者さんは、とっても真面目な方とお見受けしています。
どうぞ、あまり頑張りすぎず、
プライベートやスキルアップの方にベクトルを向けて、
そちらで頑張って下さい。
私も似たような経験があるので、
読み返すとドライな回答だった気がして、反省しています。
ごめんなさい。
お体を大切に。体が何事も資本です。
きっといい職場とご縁がありますよ！
それまでちょっと遠回りですが、経験と思って流しながら、
そんな職場でも学べることを学びましょう。

momoneco3 · Answer

甘いとは思いません、そのお気持ちは理解できます。
でも、次の仕事が見つかるまでは我慢した方が得な気がします。
やる気や向上心を持ってその環境にいると、
ストレスでおかしくなります。
しかし、仕事が出来ない人が偉そうに指示してくるような会社なら、
その程度の会社でしかないのですから、
指示通りにしていればいいのです。
１歩も何歩も引いて、客観的に職場を見ましょう。
言われたこと以外を求められない会社では、
言われたことをきっちりやることです。
それがどんなに馬鹿げた仕事や方法であっても。
失礼ながら「所詮は派遣」です。
言われたことだけをきっちりやって割り切りましょう。

thedayofbike · Answer

質問する前にさっさと辞めれば良いだけの話では？
ただし、辞めて職に困る程度のスキルしか持ち合わせていないのであれば死ぬまで堪えるべきでしょうけどね

世間で道理を通したければ、それ相応の「力」を持っていなきゃ話になりませんよ

wathavy · Answer

>もう見込みのない会社だから、適当な理由をつけて
>退職することも視野に入れています。
これがベスト。

つまらない会社あいてに正義漢やっても損する以外に何も得はありませんよ。

私の会社もキムジョンイルが率いる同族経営会社ですが、ほぼ全てのことがあなたのおっしゃってる通りに進みます。
あれを変えなきゃだめ。でもキム主席がダメ出ししてるから、それは解決案としては出せない。現実はキム主席とは正反対な事実なので、手も足も出ない。

お客さんには不良が出る。でも原因はオーナーの意志で妨害されててにっちもさっちもいかない。

この場合、この課題には関わらない。というのが回答なんですねぇ・・・。

どうやって関わらないか？

それは、サバイバルゲームのルールに従って、日々工夫して生き残っていくのです。
間違っても、一党独裁が悪いとか、キムジョンイル暗殺計画なんて立てたら、抹殺されます。

一杯見てきました。惨殺死体。

・・・・われながら、恐ろしい会社勤めです。でも、どこも同じみたいですから、しょうがないです。

dai-ym · Answer

>その学生らは、実は縁故で、その会社の社員の子弟だそうです。

普通の社員の子弟を縁故でバイトには雇う可能性は少ないです。
そう考えると社長を含め役員さんやかなりの実力者の子弟である可能性が高いと思いますよ。
だから社員の人も何もいえなくなってしまう。
そういうことはよく聞きます。

本当はそういうときからしっかり下積みをしないといけないんですけどね・・・

someone000024 · Answer

そういう会社もあると思います。
忍耐も必要ですが、忍耐すべき内容ではないと思います。
ただ辞めるにしても、派遣会社には事実は話しておいた方が良いと思います。
どう解釈されるかはさておき、派遣会社としてもそのような情報は
ないよりあった方が良いと思います。
すぐには、明るみにでなかったとしても、そういう体質の会社(派遣先）は
いつか何らかの形で表面化するものだと思います。

同じ労力、気を使うなら、もっと充実した使い方があると思いますよ。

あまりに理不尽と思える職場

確かにおかしな話だと読んで思いました。

#3です。

質問者さんは、とっても真面目な方とお見受けしています。

甘いとは思いません、そのお気持ちは理解できます。

質問する前にさっさと辞めれば良いだけの話では？

>もう見込みのない会社だから、適当な理由をつけて

>その学生らは、実は縁故で、その会社の社員の子弟だそうです。

そういう会社もあると思います。

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング