失望を通り越して、悲しくなります。どうしたらよいでしょう・・・

Question

失望を通り越して、悲しくなります。どうしたらよいでしょう・・・
　私と兄はすべてが正反対です。兄は長男ということもあり厳しく育てられ、真面目で勉強もかなりできます。
高校、大学と全て国立で、世間的に良いとされている職場で働いています。
×１で現在、彼女はおらず一人暮らしをしています。外見は普通でモテルタイプではありません。
　
　逆に私は、自分でいうのもなんですが、親からは甘えかされて育てられ、希望はほとんど通ってきました。
勉強はそれなりですが、４年制大学を出ています。（高校、大学、私立です。バカではないです）。
外見も兄のように地味な感じではなく、男性からは「かわいいネ」といわれることもあります。
あと学生時代にキャンギャルのアルバイトも経験したことがあります。

最近、私の職場が倒産してしまい、現在は派遣として働いています。私は正社員になる為に就職活動をしているのですがなかなか難しい状況です。そこでなのですが、兄は知り合いにも優秀な人が多く、友人が職を探しているとき等、率先して紹介してあげるほどなのですが、なぜか私にはいろいろな理由をつけ絶対に紹介しません。
　私は兄の為と思い、今までできることは何でもしてきましたし、やはり兄弟ですので、大切に思ってきました。兄の頼みであればほとんど聞いてきましたし、仲も良いです。しかし、絶対に職に関して親が頼みこんでも、
私が頼みこんでも、はぐらかし、兄が言えばすぐにでも入れるところでも、一言もいいません。
　
　不景気で私が就職に苦戦しているのは、兄の前でも話をしているのでわかっているはずなのですが、
まったく手を貸してくれません。いままで、何でも協力していたのが本当にバカらしくなります。
このような時代だからこそ、家族で協力しあうのが普通だと思うのですが、違いますでしょうか？
私は、家族が大切で、友人より家族の行事を優先してきました。
私はまだ結婚も考えていませんし、親ももう少し働いてからと言っております。

兄が何を考えているのか、聞いてもはぐらかすだけですし、私や両親が考えても身内に手を差し伸べない理由が
まったくわかりません。何か私たちには理解できな何かがあるのでしょうか・・・

みなさまからのご意見を聞きたいです。身内の話で恥ずかしい限りですが、宜しくお願いします。

piss · Accepted Answer

今までの回答とお礼を読みましたが、お兄さんはなぜ紹介を拒むのか全然分かりませんね。
聞いてもはぐらかされる理由を私も知りたくなっちゃいます。
仕事先の医学部なんか秘書は全員コネだし、自分の会社だって事務員は医師のコネでグーリグリねじ込まれて、外資系なのに英語もパソコンも出来ない娘さんが入社してくると半年くらいは尻ぬぐいで大変な目に遭っちゃったりしましたけどねー。
貴女の場合は何が出来るか知らないですが基礎能力はあり容姿端麗なんですから、お兄さんを納得させて紹介してもらいましょう。

noname#117865 · Answer

的はずれな内容が書いてある質問文と、みなさんへのお礼を見る限りでは、学歴云々の前に、考え方が幼稚である点と謙虚さのなさが、お兄さんが紹介をためらう理由である可能性が高いです。
私がお兄さんの立場だったら、恥ずかしくて紹介出来ないです。
家族のことを優先してきたとかとは別な話しです。

それをはっきり言わずはぐらかすのは、注意するのもバカらしいほど呆れられている可能性が考えられます。

soyokaze-nohara · Answer

私の兄も、わたしに嫉妬して
私が困った時に実は、ほくそ笑んでいるタイプでした。
なんかピンときてコメントしちゃいます。もう私は３０代なのですが。

兄は本当はほくそ笑んでいる訳ではなくそう見えただけだと後で気がつきました。

本当は特別待遇をいつも期待してる私をあきれていただけでした。
父は一人娘の私を可愛がり長男の兄を厳しくして、兄が頑固になる理由の１つでした。

兄は自分が納得いかないと動かない硬派なタイプです。
理不尽に自分だけが厳しい状況になっても誰も助けてくれずに
妹だけがチヤホヤされてて心を閉ざし独立心もつよかったのではないでしょうか？

ですので今は兄を慕っても、距離を持って尊敬のキモチをもって
兄の立場や考えを理解して謙虚に接してみるとしっくりいきます。

歩み寄れたと言うよりは
やっと相手にしてもらえました。

兄も子供が３人いて、私もやっと親になれた後の事でした。

お兄さんはアナタに心を開いてないので、仕事先は紹介したくないんじゃないですか？
あまり信用されてないみたいですね。タイプが全く違う兄弟でライバル心がまだあるような雰囲気さえ感じます。

早く正社員雇用の口が見つかると悩みも消えますよね。
正社員雇用の枠は少ないと思いますが応援してます。

kaorinzzzz · Answer

うわ　完璧、デキない人特有の思考まるだしだ、自分じゃ自分のこと見えないんだろう。お兄さんデキるタイプで実力でのしあがってったんでしょ？ひとつ、人脈や信用を、クレジットカード会社や、ホテルや金融機関格付けと同じように考えてごらん。

甲という会社は身内びいきで、金さえ積めば、泣き落としさえすればどうにでもなるってうわさが立てば、当然社会もそういう目で見るわね。だんだん格付けも信頼されなくなる。乙という会社は、会社自体も一流だし、品質や内容本位で評価する、姿勢が一貫している。すると、どんどん乙の価値は上がるし、そこと付き合いのあるグループの価値も上がる。その乙が、たった１回でもロクでもない取引や評価をすれば、自分だけでなく交流するグループ全体にまで影響を及ぼす。

多分質問者は、自分がそれだけの影響力も、実力も持ったことないから、目先のことしか考えないでいられる。

質問者の望んでるような、身内びいきで甘い紹介の話は、自分と似たようなタイプに頼んだほうが適切。つまり、実力じゃなくて親の七光りや、兄が優秀だから現在のポストにつけた、という相手にね。そういう人なら自分の信用で生きているわけでも無いから、請け合ってくれると思う。

tajmahal22 · Answer

質問文を見て感じたのは、質問者様はちょっと考え方が幼稚だったり、理解力に欠ける部分がありそうだということです。

いくらコネがあっても、社員として推薦するためにはそれなりに会社にとってメリットのある人物でないと、紹介者の面目がつぶれます。
私だったら、私選することによって自分の株も上がるような人であれば知り合いの会社に推薦しますが、
いくら家族だからといっても能力が高くない人は恐れ多くて推薦できません。

質問者様と直接会ったことはないのですべてはわかりませんが、
たとえば質問文の中で
■兄＝長男、真面目、勉強ができる、国立校出身、彼女がいない、外見は普通
■私＝高校、大学と私立を出たのでバカではない、かわいいといわれる、キャンギャルのバイトも経験

上記のような項目は希望の就職先に就けるかどうかというこの問題に関して全然関係がないと思います。
出身校とか外見について不必要なことにもｊかかわらず細かく説明している時点で、
なんだかこの人話題のピントがずれているなあ。。。と感じられました。
悪気はないのだろうけど考えが足りないというかんじです。

＞兄は知り合いにも優秀な人が多く、友人が職を探しているとき等、率先して紹介してあげるほどなのですが、なぜか私にはいろいろな理由をつけ絶対に紹介しません。

とありますが、私が思うに、
お兄さんの友達は、お兄さん同様優秀な人だから推薦できたのです。
単に「友達だから」口を利いたのではなく、それなりに優秀な方だから太鼓判を押して紹介することができたんです。
でも、あなたはどうでしょうか。
バカではないかもしれませんが、社会人として優秀だといえますか？
（優秀な方なら、わざわざ派遣をやらなくても正社員雇用の口は見つかったはずです。人材の仕事をしている私が言うのだから間違っていないはずです）
会社にとって人件費は非常に大きなコストであり、どの会社もなるだけ優秀な人だけの少数精鋭でこの不況をのりきろうとしています。
そんな状況下、いくら大切な家族であっても、能力の高くない人を推薦することは難しいです。

妹なのに紹介してくれないのはおかしい！　と憤るのではなく、
自分が堂々推薦できるような人物になるのが先ですよ。
そこを勘違いしている時点で、お兄様が質問者様を推薦できない理由がわかるように思います…。

qzaccess · Answer

私にも、兄妹の２人の子どもがおります。
成績は同じくらいですが、下の娘が甘えん坊で、人を頼るし、欲しいものは人にねだって手に入れることを、最初に考える子です。

上の息子は、私が下の娘ばかりに振り回されているのを知っているので、親の援助をあきらめて自分の力で生きようとしています。

わが子はまだ小学生ですが、質問者様の甘ったれた考えを拝見し、子育てを見直さなくてはいけないと痛切に感じました。

娘が息子に就職までおねだりするようであれば、ぞっとします。本当に子育てを間違えたと思わされます。

知り合いならともかく、自分の身内を紹介するというのは相当な覚悟がいります。
紹介した身内が、それ相応の仕事をしない限り、紹介した人にとっては、もう重圧そのものでしょう。

私の父は一部上場企業ですが、自分の身内をコネ入社させた場合は、退職しなければいけない、という規則があるそうです。

あと、

私は、家族が大切で、友人より家族の行事を優先してきました。

これについては、あなたにとって、家族が大切で優先しただけであって
質問者様が「好き」でしたことです。
好きでしたことに、勝手に見返りを求めることはしてはいけません。

また、あなたにとって家族が大切なのは、一番末っ子で甘やかしてくれるから
というものが土台になっているように思います。

とにかく、質問者様には、困ったときの家族頼みは、今後一切しないことを
お勧めします。私は末っ子でないので、そのような考えを一度もしたことがありません。息子もありません。しかし、娘は、やはりそのような考えをもっています。

自分で最大限の努力をして、いろいろな可能性を探していれば、
きっと拾う神あります。自分が勝手に拾う人を指名してはいけません。

yamato1208 · Answer

きつい事を書きますが、相談者さんの「レベル」に問題がとは言いませんが、可能性としては「育った状況」で反発されているかもしれません。

＞逆に私は、自分でいうのもなんですが、親からは甘えかされて育てられ、希望はほとんど通ってきまし＞た。
これも原因に１つでしょう。

要は、相談者さんの性格・レベル・環境での総合的な判断がお兄さんが知る会社との折り合いが付かないと考えるのが妥当だと思います。

homedics · Answer

大学がそこそこであったとしても、学部によって生徒さんのレベルが違う学校が殆どなので、私は馬鹿ではないですと言われても、なんとも・・・。ただ、数年で倒産してしまうような会社に新卒という一番売り込みやすい時期に就職する事になったということは、うーん、現実はですよ、他人からの評価は、それほど優秀というものではないのではないような・・・。

世間ではよいと言われている職場にいるお兄様からすると、妹さんはその職場の標準に全然達していないように思えているのではないでしょうか。ちなみに、20代や30代の小僧君が口利きしたコネなんか、コネのうちに入りません。書類専攻でかろうじて落とされずに面接まで呼んでもらえる位の効力しか無いでしょう。面接に呼ばれたとしても、妹さんの実力では面接や筆記にパスする力が無いというのが明らかな場合は、お兄様としては妹さんを不用意に傷つけたくないですから、普通は紹介なんかしません。

もしもセールスポイントが、それほど年取っていない、そこそこの大学名、の2点しかなくて、でも一流会社の正社員に合格したいなら、目の保養の目的以外に使い道が無い女性という事になりますから、見た目は相当美しい必要があると思います。繁華街を30分歩くだけで、スカウトマンの名刺が100枚以上たまるレベルじゃないと無理なんじゃないですか。エロ系のスカウトマンは当然数に含まれませんよ。

お兄様を責めてる間に、頭の中身を磨き直した方が近道になるでしょう。

i-q · Answer

質問文からの推測ですが、
あなたも、お兄さんもまだ２０歳代だと思われますが、

その兄がどんなに優秀でも、紹介だけで入社して上げられるようなコネ
があるなど到底信じられえません。
（たとえ30,40歳でも、そんなコネは作れません）

友人は紹介で入社しているようですが、それは本当に紹介だけで、
後はその友人の努力や意気込みによる物だと思います。

meeg08 · Answer

このような時代だからこそ、コネで就職しようなんて考えやめたらどうですか？


バカではないどころか、優秀な頭をもっても、正社員になれない時代ですよ？
兄目線から冷静に、推薦できない人材…と貴方を見なしたのでしょう。


家族（兄）を大切に思うなら、理解してあげて下さい。
この際ついでに、家族に対して見下し、押しつけ、甘えはやめましょう。

失望を通り越して、悲しくなります。どうしたらよいでしょう・・・

今までの回答とお礼を読みましたが、お兄さんはなぜ紹介を拒むのか全然分かりませんね。

的はずれな内容が書いてある質問文と、みなさんへのお礼を見る限りでは、学歴云々の前に、考え方が幼稚である点と謙虚さのなさが、お兄さんが紹介をためらう理由である可能性が高いです。

私の兄も、わたしに嫉妬して

うわ 完璧、デキない人特有の思考まるだしだ、自分じゃ自分のこと見えないんだろう。

質問文を見て感じたのは、質問者様はちょっと考え方が幼稚だったり、理解力に欠ける部分がありそうだということです。

私にも、兄妹の２人の子どもがおります。

きつい事を書きますが、相談者さんの「レベル」に問題がとは言いませんが、可能性としては「育った状況」で反発されているかもしれません。

大学がそこそこであったとしても、学部によって生徒さんのレベルが違う学校が殆どなので、私は馬鹿ではないですと言われても、なんとも・・・。

質問文からの推測ですが、

このような時代だからこそ、コネで就職しようなんて考えやめたらどうですか？

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