No.2ベストアンサー
- 回答日時:
勤続12年、都内大学病院勤務、週6勤務(たぶん)の友人が、夜勤がない病棟に移動したら、給与が30万を切る、と言っていました。
それでも、大学病院だから同じ条件の民間より、平均給与はましな方だとも言ってます。ほかにも看護婦の友人がいますが、やはり夜勤がない病棟に移ったあとは、手取りが減るので、月2回バイトの夜勤をしていると言っています。
友人が言うには、民間は科によっても違うそうで、最初の友人は今は給与が大学病院の規定で一律なので夜勤がないと安いが、特殊技術の科なので、いずれ民間に移れば、日勤のみでも、夜勤があったころ程度に戻るようなことを言ってます。でも、その科だけでも、3年は経験がいるみたいですね。
(何科っていうのは具体的に知ってますが、素人がここで書くと問題ありそうなので伏せます)
というわけで、日勤しかなく、残業もそのくらいで1年目なら、そんなものなのかなー、と予測されますが。
もっとも、私の友人は大学病院ばかりなので、民間の病院による待遇差まではわかりませんが。
労働時間と責任に対して給与が安いってことは友人たちはよく言ってますからね。残業や休出(無休で会議とか研修とかシフトが休みでも重なると事実上出勤している)も結構しているので・・・給与だけなら、高いところはあるのかもしれませんが、今みたいな規則的な勤務時間じゃなくなるかも。
最近は専門の転職サイトもあるから、活用してみてはどうですか?
(ただ、ああいうのの、予想給与計算は高めにでるので、鵜呑みにするのは危険ですが・・・)
No.3
- 回答日時:
夜勤なしではそれ位ではないでしょうか?
私は結婚に向けて夜勤は生活の負担と考え、だけど日勤だけなら労働と給与の割りが合わないので大学病院を辞めました。
そして訪問看護に転職。パートなので所得税以外は自分で支払わないといけませんが、質問者さんより5万多く貰ってます。退職金やボーナスないけど、私みたいに結婚前で仕事で縛られたくない人には最適です。
クリニックでも給与の良いところたくさんあるし、特に透析や美容クリニックはよいです。
仕事内容よりお金のために働くならそっちをオススメします。
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