柔道整復師で株式会社を立ち上げジムの経営をしております。 最近はジムも飽和状態にあり、ジムを閉めても

柔道整復師で株式会社を立ち上げジムの経営をしております。
最近はジムも飽和状態にあり、ジムを閉めてもともといた個人病院に再就職しようと思うのですが、経費面を考えても株式会社はたたまず個人の病院に就職する際、給与面、福利厚生や社会保険含め普通はどのような感じの契約になるのでしょうか？
給与は個人でもらって、会社は会社で自分で保有していれば良いのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： OnneName 回答日時： 2024/04/28 15:14

就職先が認めているのであれば会社の有無は関係ありません。

ただし会社役員だと休眠会社であっても失業給付が受けられませんので再開する予定がないのなら解散するか譲渡するべきでしょうね。