原発で死亡「50万円やるからこれで国に帰れ！」

福島第一原発で死亡した四次下請け作業員のタイ人妻に東電「50万円やるからこれで国に帰れ！」

5月14日。福島第一原発の事故から約2ヵ月が過ぎたその日、現場で復旧作業に当たる一人の作業員が死亡した。東芝の4次下請けに当たる協力会社から派遣されていた大角信勝さん(享年60)。原発事故に関連して死者が出たのは、これが初めてのことだった。

　日本中を被曝させ、世界を震撼させた福島原発事故処理の犠牲者第一号となった信勝さんの遺族は、その後、どのような補償を得たのか。調べてみると、驚くべきことがわかった。
なんと、協力会社は、労災申請を検討していたタイ人の未亡人に、わずか50万円の見舞金を渡し、「これで国に帰れ」と突き放したという。

「私の夫の命は、50万円なのか」---信勝さんの妻である大角カニカさん(53歳)は、怒りと悲しみを滲ませている。

　カニカさんの訴えを聞く前に、信勝さんが亡くなるまでの経緯を振り返っておこう。

　信勝さんは、自宅のある静岡県御前崎市を5月11日に出発して福島に入り、13日から集中廃棄物処理施設の中で配管工事や高濃度汚染水の回収処理などに当たった。
翌日、午前2時半に宿舎を出発。第一原発のシェルター内で作業着に着替え、午前6時から作業を開始して20分ほどが経過したときのことだった。約50kgある鋼材の切断機を同僚と一緒に運んでいる際、体調が急変。意識不明の重体となった。

　当時、現場には医師が常駐しておらず、信勝さんはすぐに処置を受けることができなかった。
医療設備の整ったいわき市立綜合磐城共立病院に搬送されたときには、発症から2時間40分が経過していた。なす術もなく、9時33分、信勝さんの死亡を確認。後日、死因は心筋梗塞と診断された。

「こんなに急に死んじゃうなんて。それなら、行かなきゃよかったじゃないですか・・・・・・。お父さん(信勝さん)を返してほしい」

　カニカさんは声を詰まらせる。信勝さんには両親と2人の兄弟がいたが、皆すでに他界しており、残された家族はカニカさんひとりだ。

以下略
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/22858

ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない？
どうして東電は少しはまともにできないのかな？
皆はどう思うかな？

No.3 ベストアンサー 回答者： kisinaitui 回答日時： 2011/10/18 22:35

＞ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない？

＞どうして東電は少しはまともにできないのかな？
＞皆はどう思うかな？

そお？
労働災害保険に入って居て、その請求をするなと言っている訳じゃない話でしょ。
勤めていた会社から、労災と別に、死亡見舞金として５０万支払ったと言うだけの話です。

この記事は、わざと５０万と言う金額を独り歩きさせようと書かれている感じがありますね。
労災で認定されれば、それまでの給料の６０％程度が支払われます。無くなった人が生きていれば６５歳になるまでの間２かげつに１回２ヶ月分が支給されます。さらに、特別給付禁がその上に支払われます。
これには税金などが掛かってませんので、現実的に元の給料にかなり近い物が、無くなった人が６５歳になったとされる年まで遺族には支給され続けるんですよ。
その事はご存知ですか？

亡くなられた方は６０歳と言う事ですので後約５年弱。5年と計算して、仮に月に２０万(現場作業なのでもっと多かったと思いますけどね。)だったとしたら、それの６割１２万＊１２カ月＊５年＝７２０万＋＠が労災から支払われる事になりますので、単純に命の値段が５０万と言う話にはならないでしょう。

そういう所はぼかして、わざと書かずに逃げている様に感じる記事ですね。


そういう様な書き方をしている記事、それを５０万で終りだと受けとる様に誘導されてしまっている読んだ人についてはどうでしょうかね。

まぁ、記事の内容にうまく引っかかってくれた人と言う感じなのかもしれませんね。

No.7 回答者： globef 回答日時： 2011/10/19 23:04

＞いやなんでこんな酷いのかと疑問に思っただけだよ？

誰に？

　その従業員を雇った　会社？

それとも　その従業員が働いていた会社に
仕事を回した会社？

　上記の会社に仕事を回した　東京電力？

例えば　アナタがマイホームを買うとします

　アナタは　住宅会社Ａに仕事を頼みます

　住宅会社Ａは、下請けの工務店、内装業者等
いろいろな　下請けに工事をお願いします。

　下請け会社の従業員がアナタの自宅を建てている時に
不幸な事故で亡くなったとします。

　その従業員の家族が　仕事を依頼したのは
housya01さん　だから「キチンとした保障をしてくれ」と
言ってきたら　アナタは保障しますか？

　東電のように50万円　お悔やみ料で払いますか？

No.6 回答者： at9_am 回答日時： 2011/10/19 01:01

> ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない？

> どうして東電は少しはまともにできないのかな？

下請け会社と従業員の間の話に、東電が口を突っ込むことは法的にも無理。不可能。一時受けくらいならまだ影響力もあるけど、４次受けだったら、先に言っている人もいるけど、何もできない。

労災認定が認定されるかどうかについて東電が口をはさめる訳もない。


> 皆はどう思うかな？

叩く先が違う。

No.5 回答者： Mokuzo100nenn 回答日時： 2011/10/19 00:09

東芝の四次下請けの従業員に対して、発注元の東電がどうしろっちゅうねん？

あんた総会屋かい？

No.4 回答者： tpg0 回答日時： 2011/10/18 22:43

死因が心筋梗塞なら、労災認定は難しいですね。

要するに、持病が原因では労災とは認められないからです。
それと、東電を擁護するつもりはないですが、亡くなった作業員の管理監督者は下請け協力会社ですから、東電施設内で死亡したとしても「東電には関係ない」ことです。

これは、私の勤務先で電気工事業者が事故死した時も勤務先は労災責任には一切関与しなかった実例を経験してるので確実に言えることです。

恐らく、この死亡例は持病による病死と扱われるはずなので労災認定されないことを協力会社は見越してると思います。
これに不服なら、帰国せずに裁判でも起こして労災認定を争えば良いだけの話しです。

原発事故現場の処理作業だからといっても、過去の事例から心筋梗塞と労災の因果関係を立証するには極めて無理があると思います。

No.2 回答者： pon-san 回答日時： 2011/10/18 22:17

その質問をしたいなら、タイトルと最後の３行の質問文とリンクだけでも伝わるよ。

本文コピペはさすがにひどいだろ。っていうかまずくないか？

ひどいか？といわれればひどいけど。週刊誌の記事だから全部丸呑みはできません。これに限らず労災飛ばしや労災隠しはあっちこっちである話だし。

東電はもう少しまともにできないか？まともにやれって２次下請けに言うでしょうね。２次下請けは３次下請けに言うでしょうね。３次下請けは・・・（以下略）

要するに、構造自体がおかしいのだからつける薬がないというか・・・
下請け構造を作り上げた産業界と容認した国の問題かと。

No.1 回答者： globef 回答日時： 2011/10/18 21:56

＞ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない？

　その情報が100％本当なら酷いかもね

＞どうして東電は少しはまともにできないのかな？

　まともとは　具体的に
どのような対応をすればまともなの？

＞皆はどう思うかな？

　気の毒に・・・・

この回答へのお礼

いやなんでこんな酷いのかと疑問に思っただけだよ？

お礼日時：2011/10/18 22:46