社員募集の会社にメールで質問したいのですが…

　困っているので回答お願いします。　

昨日の求人広告の中に「新規事業展開に関わる募集」
といって近所の大きな工場の募集がありました。

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電子部品に関する社員募集

(1)技術（電子、ソフト）
(2)品質管理（ＩＳＯ含む）
(3)生産（交代勤務）
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他は会社の場所の地図やその他、待遇（当社規定）
などで具体的に学歴や資格、経験の有無など
書かれておらず会社のホームページの求人を見てみると
今回の求人広告の内容の新規事業の募集ではなく
他の求人でした。　

　会社のホームページにはメールで質問してもらっても
構わないとあったので、この会社にメールで
必要な学歴、資格、経験の有無、(3)の交代勤務の
時間帯など質問したいと思ったのですが
文章に自信が無いのでメールの件名も含めて
模範的な書き方を教えて頂けないでしょうか？

　株式会社○○　　担当/○○　　

　すいませんがよろしければ回答お願いします。

また、面接などでの言葉使いなど乗っているサイトを
ご存知の方いらっしゃいましたらそちらもお願いします。

　(2)の品質管理でＩＳＯ含むといったら
ＩＳＯ関連の資格を持っている事が前提という事でしょうか？

No.1 回答者： takuya1663 回答日時： 2004/04/27 07:51

興味と応募を希望されているのは求人広告の募集でしょうか。

ホームページの求人内容とは別に、急募や事業部などが別などの様々な理由で媒体を利用することもあると思います。

求人広告には応募や質問についてはどう記載されていたのでしょうか。場合によっては電話で質問した方がより詳しく把握できることもあると思いました。

会社によっては求人内容により採用のご担当が違うケースも考えられます。

ご質問の限りでは広告の求人が会社が早く面接や採用したいという場合もあるかと思いました。

この回答へのお礼

　回答ありがとうございます。

＞興味と応募を希望されているのは求人広告の
＞募集でしょうか。

　はい、そうです。ホームページの方は
もう締め切っているみたいでした。

　求人広告の方は質問に関しては何も書いておらず
履歴書を送ってください、面接日時を連絡します
とだけあります。

　かなり大きな所のようですが求人が出るのが
３回目ぐらいなので言われる通り急いでいるのでしょうか。

　ありがとうございました。

お礼日時：2004/04/27 09:43

No.2 ベストアンサー 回答者： takuya1663 回答日時： 2004/04/27 16:10

ありがとうございます。

理解不足ですみません。

求人広告ならば、採用ご担当の方などの名前や部署が掲載してあると思いますので、不明な点は電話で質問されたらいかがでしょうか。

対応や説明をお聞きになることで雰囲気などもある程度つかめるかもしれません。

また、面接にて詳細を質問されるのも良いと思います。

この回答へのお礼

　回答ありがとうございます。

　電話でとちったらどうしようと思ったので
メールで質問しようと思っていたのですが
あんまり遅くなるのもダメだと思って
電話で質問しました。すっきりしました。

　ありがとうございました。

　

お礼日時：2004/04/30 09:32