有給の不支給への対処について

会社が有給を付与していない事が発覚した場合はどのように対処すべきでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2016/09/18 20:46

フツーに、

・有給休暇を申請する(記録は残す)
・休む
して下さい。

それで有給分の賃金が支払いされれば、問題にならないです。

有給分の賃金が支払いされないのなら、賃金不払いの対応、
・普通に請求
・内容証明で請求
・労基署から行政指導
・支払い督促や小額訴訟
とかで、賃金支払いしない事実が確定すると、賃金不払いでなくて、有給の不付与って事になるそうです。