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【法律】電通の105時間残業は実際には105時間残業ではなく200時間残業とかの世界だったと言われい

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  • 質問者：japanway
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

【法律】電通の105時間残業は実際には105時間残業ではなく200時間残業とかの世界だったと言われいます。

電通が200時間残業は法的にマズイので100時間残業として就労時間を提出させて、残業がない暇な月にそのプールした100時間を残業に付けてくれと言っていたそうです。

これって法律上合法なのでしょうか？

これだと労働基準法遵守とか全く意味を成さないのでは？

ちなみに調べてみると、どうも労働時間操作はどの大手企業でもやっているようです。

オリンピックのメインスポンサーだったPanasonicですら残業時間の次月繰り越し操作が常態化していたことが発覚しましたので厚生労働省と国会は社長を呼び出して参考人聴取をすべき事案です。

これって法律上どうなのか教えてください。

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： sivapy
  • 回答日時：

ダメ

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    • 件
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この回答へのお礼

みなさん回答ありがとうございます

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お礼日時：2016/10/10 17:10

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