派遣社員です。就業期間内に契約解除をして欲しい場合

Question

宜しくお願いします。30代の男です。
これまでずっと同じ業界で正社員として働いてきましたが退職後、全く異なる業界で初めて派遣社員として働いています。
派遣社員としては2カ月未満です。

社会人として失格と言うのは自分でも分かっているのですが、
現在の派遣先の契約がまだ残っている状態で契約解除してもらう方法は無いでしょうか。

今の業務に全く向いていない自覚があり、情けないですが出勤するのが嫌で出勤途中に気分が悪くなります。

派遣会社の担当の人にも相談しましたが「契約は絶対なので短くする事はできません。更新はしなくて良いので期限まで頑張って下さい」と言われ、確かにその通りで自分の事しか考えていない状態で迷惑をかけているんだと分かっているんですが
もう出勤するのが嫌で嫌で仕方がなく、どうすればいいのか分かりません。

期限まで1ヶ月半です。大の男が情けないですがたった1ヶ月半が耐えれません。

これは自分の無知と無責任の結果ですが、正社員時代は会社と自分で交渉をしている事もあり割合退職日など自分の都合で届け出をしていたので、派遣会社もそういうものだと思い込んでいた部分がありました。
契約と言う重さを理解していなかった自分に非があり、社会人として駄目だと分かっています。
今後も派遣会社から仕事を紹介して欲しいという気持ちは一切無く、派遣会社のシステムというのが自分には合っていないという事が分かったので、今後の仕事は自分で探します。

お叱りも受けますので、どうか知恵を貸してください。
補足できる部分があれば補足します。読んでもらえて感謝します。
宜しくお願いします。

soudanshitako39 · Accepted Answer

私も派遣で働いていますが、期間途中に辞めていく人を3人ほどみた事があります。

私の場合は、1社だけどうしても高圧的な上司についていけなくなり、更新したのにも関わらず、更新途中で辞退しました。

派遣元から雇用契約書がないですか？約款に、2週間前に退職の意思を伝えれば退職できると記載がないですか？

派遣元は、更新途中での退職を契約不履行になるので、どうにかして阻止しようとしますが、どうしても無理な場合は、その旨を伝えましょう。

私は、急に来なくなるのは（無断欠勤）それこそ、社会人としてどうかと思ったので、2週間前に言い、後任を探して下さいとお願いしました。

幸い私の後任が見つかったので、退職を派遣元に伝えてから、色々言われましたが、2週間後に退職しました。

あと、派遣元は派遣先に言わないでと言いいますが、私は派遣先と派遣元が話がついてると勘違いして、派遣先に退職の意思を伝えてしまいました、派遣先の方の方が話を聞いて分かって貰えました。

辞めた私が言うのもなんですけど、次の職を見つけて辞めないと苦労します。

嫌な会社も一応いけば、お給料が入るので、よく考えて決断して下さい。

kazu0801 · Answer

私は3日でクビになったことがあります。
派遣先の会社の契約条件が嘘が多く、派遣会社が怒って引き上げたからです。
労基では2週間前、普通の企業は1ヶ月前の退職願いが常識です。
健康上の理由で退職願を出せば意外と早く退職できるかもしれませんよ。
辞めたい人間を引き留めても得はないですからね。
ちなみに近所のトヨタの営業所のセールスは郷里の親の急病のため退職届を
出したら直ぐ辞めさせられました。労基違反です。
昨年派遣で行った会社はブラックで1～2週間で辞めた派遣会社員が数人いました。
どうしても勤務できないなら再度退職を伝えましょう。
中途半端な姿勢ではダメです。「健康上仕事が続けられません辞めらしてください」
とはっきり申し出ましょう。
でも、どこもブラック会社が多く楽しく働ける優良企業はほとんど望めませんよ。
今後のためにも、もう少し我慢し努力し、期限まで働く方がいいですよ。

area_69 · Answer

最後の手段　出勤しないで　無断欠勤を続ければよい。
派遣会社にも　一方的に辞職届を送りつける。
まあ、懲戒解雇で損害賠償を求められるが　その程度は我慢しよう。

senzokuike · Answer

もし、交通事故で下半身不随になっても、行かないとダメですか？
そんなことはないでしょう。
・・・・・ってことで、不可能ではない、とまず考えてください。

「社会人として失格」とか「大の男が情けない」とか
ご自分の意見ではありませんね。幼少の頃からの、親や大人のセリフの蓄積ですね。
そんなもに全部捨てて、最後は自分しか頼れない、と思って考えてみてください。
全部ほっぽりなげる覚悟が甘いだけです。

OnneName · Answer

勝手に行かなければ懲戒解雇される。
もちろん損害賠償請求付。

オシエナイ · Answer

では派遣先から解除される行動をするか。

・上司には常にタメ語で接する
・自分の仕事を近くの同僚に押し付ける
・自由に休憩する

これで間違いない。
なぁに、死ぬワケじゃないさ。

派遣社員です。就業期間内に契約解除をして欲しい場合

私も派遣で働いていますが、期間途中に辞めていく人を3人ほどみた事があります。

私は3日でクビになったことがあります。

最後の手段 出勤しないで 無断欠勤を続ければよい。

もし、交通事故で下半身不随になっても、行かないとダメですか？

勝手に行かなければ懲戒解雇される。

では派遣先から解除される行動をするか。

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