［トライアル雇用］についての検索結果(約618件中 601〜618件を表示)

特定受給資格者についてですが、会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の...

…特定受給資格者についてですが、会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の日前に退職した場合、受給できるでしょうか…

…就労支援A型事業所で働いた後、一般雇用で正社員として就職したいとなった時、履歴書の職歴欄にバイトやA型事業所は書きますか？…

…雇用保険の加入履歴から職歴がバレると聞いたのですが、同じ派遣会社で何回か派遣先を変えていたらそれも分かるのでしょうか？…

…会社員は雇用主の命令を実行し成果を挙げて生活費を稼いでいますか❔ だとしたら成果を挙げる為にきつい言動もあって当たり前ですか？…

…工場長が私の頑張りをまったく認めずに不当解雇をされました。労働基準監督署に再雇用の相談に行くとご希望の工場にまた務めさせて貰えるでしょうか？好条件で高給なのでやめたくあり...…

…食品工場の雇用契約書に身長体重書く欄があったんですがこれは体重とかって書かないとダメなんですかね？プライバシー的にどうなのかなって思うんですが、仕事的にもなぜ体重書かなく...…

…令和4年10月、11月に雇用保険に入っていました 12月に退職しました　まだ離職票を受けとっていません　今年10月に再就職しました　　　この場合今から離職票を受け取って今の仕事と合算...…

…完全週休二日制と週休二日制毎週って何が違うんですか？障害があるので障害雇用の求人などを色々見ていて、今見てる求人が週休二日制毎週と書いてありました。ネットで調べてみたけ...…

…現在2社目で、6月に新しい勤務先へ転職します。雇用保険被保険者証の提出をしなければならないのですが、一番最初の会社から受け取った保険証(横長の紙？)を提出すれば良いのでしょう...…

…人事の方に質問です。　大卒なのですが、雇用契約書に記載されていた基本給がマイナビに記載されていた専門学校卒の基本給と同じでした。(大卒と13200円の差でした。) 会社側が学歴を間...…

…障がい者雇用の意味をわかっていない人について私は現在４３歳で軽度知的障がい者扱いで支援を受けながら勤務しており、現在はそれほど上位職ではありませんが部下の方もいる立場で...…

…定年退職した方にお伺いします。私は約2年後に60歳で定年を迎えます。再雇用を希望すれば65歳までは世間様の水準よりも良い待遇で働ける状況にあります。ただ、私は60歳で辞めても十...…

…障害雇用に男が多いのはなぜですか障害者の女性っていないんですかね障害者の女性はどのようにお金をえているの？女性のほうが重度化しやすく働けないとか？？？私が30年間みてきた...…

…雇用保険の加入期間について退職日が3月7日、入社日が3月10日となっていて3月8～9日の2日間だけ雇用保険未加入期間となります。今後失業保険を受給する際の期間の計算方法ですが、3月は...…

…私は現在４３歳ですが、今の職場は障がい者雇用で支援を受けながら働いています。私は軽度知的障害がい扱いで入社しました。しかし、職場の方針に納得いかないまでもずっと我慢して...…

…今の職場を辞めようかと思っています。 2月で入社１９年目に突入しました。障がい者雇用での入社です。ミスが増えてしまったのもありますが、仕事の状況が変わってしまっまのもあり...…

…以前福岡で働いており今は愛媛に住んでいて雇用保険被保険者証の再発行を行いたいのですが、再発行は愛媛でも行えますか？福岡に帰って再発行をしないとダメでしょうか？住所などは...…

…Ａ型事業所は障碍者を雇用すると役所から補助金が出るんですか？利用者一人が欠勤すると一人分の補助金がでないですか？…