［契約雇用］についての検索結果(約10000件中 101〜120件を表示)

個人事業(自営業)の有給休暇について

…建築の設計事務所に勤めています。事務所は現在、所長とスタッフ2人(私含め)、事務員1人の計4人です。私が入るときには雇用契約は結んでいません。（雇用契約書を下さいといったと...…

…パートなんですが、私の働いている会社は約半年に一度契約更新を紙に書き行うのですが、お聞きしたいのは、なぜ契約期間が半年と決まっていて、そして更新する、というシステムが必...…

…パートで働き始めて3週間ほどたつ研修生で、雇用期間は今月末までになります。ギリギリまで自分なりに頑張ってきましたが、人間関係が悪く、改善される希望がもてないので辞めたいので...…

…1年契約の契約社員です。同じ職場で4年目です。女です。これは「定職についてる」と言えますか？親に定職につけ！と言われ戸惑っています。よろしくお願いします。…

…2ヶ月程派遣で仕事をしていましたが、正社員かパートで直接雇用したいと派遣先から言われました。派遣→社員の場合、紹介派遣という形になり、派遣先は派遣元に、いくらか（ちなみに給...…

…障害者雇用手取り16万障害者雇用　9年目で手取り16万って少ないですか？？事務で、残業なし。　週休２日制です。…

…私がパート勤務する会社の雇用契約書には、正月とお盆の休みがあることは記載されていますが、２月のお客さんが少ない月に、会社都合で3日の休みがあります。しかし、その休みの休業手...…

…5月13日にパート契約で仕事を始めました。社長に社員が見ているチャットルームで暴言を吐かれました。これが日常的に起きている会社みたいで、自分自身の環境にも成長にも良くない会...…

…皆さんこんにちは日本語学習者で採用と雇用の違いは区別できなくて、困っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...…

…まだ雇用期間の残っている期間雇用社員ですが、退職することになりました。退職願を提出するようにと言われましたので、一ヶ月と少し前に提出しました。形式などについて特になにも...…

…派遣より直雇用の方が良いからですか。ここで、派遣でなく直雇用で応募に行こうよ、って人が多いのは何故だと思いますか？…

…契約社員とは何ですか？　正社員とどう違うのですか？…

…会社が高年齢者就職施策で男性を契約社員で雇用し、当部署に配属されました。しかしこの男性は面接時に「現状で活かせる」とし申告したスキルがほぼ嘘であることがわかり、「俺が若...…

…現在障害者雇用として働いていて一般雇用に転職したいのですが、障害者雇用で働いていた前の会社の雇用保険被保険者証を、新しく入社する一般雇用の会社に提出したら前職が障害者雇用...…

…私は正社員での転職を希望していますが、仮に面接で「はじめは契約社員で、正社員登用もあります」のやりとりになった場合の返答についてお聞きしたいです。もちろん契約社員は本意で...…

…外注の雇用保険について回答お願いします。夫が建設業の個人事業主です。従業員は三名です。外注として応援に二名来ていただいています。請求がきて、外注費と処理しています...…

…契約社員はフリーターとみなされますか？…

…来年、開業の予定です。人材雇用に際して、雇用契約書や就労規則の作成が必要ですが、これらは、社会保険労務士に依頼すれば良いのか、弁護士に依頼すれば良いのか？どちらなんでし...…

…パートの契約期間について雇用期間の定めがあるパートをしています。｢2/20～5/31｣期間の定めありとなっている場合、その期間中は自己都合で辞めることはできないですか？例えば、4月...…

…派遣の方が仕事見つかるの早そうだけど、派遣はすぐクビになると聞くし。頑張って直雇用のアルバイト・パートを探した方が良いのでしょうか？もう年だし、派遣も直雇用も採用さ...…