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在宅で出来る副業って何が思いつきますか? 私は現在、20代後半の会社員です。 会社はフルリモートなの
在宅で出来る副業って何が思いつきますか? 私は現在、20代後半の会社員です。 会社はフルリモートなので一日中家にいます。 正直、手持ち無沙汰な時間が多く「この時間に他のことでお金を稼げたらな〜」なんて思って2年ほど経ちます。 会社では業務に支障をきたさなければ副業も認められています。 あと2ヶ月で産休に入ることもあり、産休期間も副業で稼げたらな〜とは思うのですが、調べてみると難しそうなことばかりで、私に出来るのか不安です。 そもそも在宅で簡単に稼げたらみんなやってるよな〜とも思いますし。。 やっぱり在宅で副業をするには並大抵の努力では難しいのでしょうか?
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30代女が、荷揚げの仕事に挑戦するのは無理ですか?面接の段階でお帰りくださいですか??私は、不細工な
30代女が、荷揚げの仕事に挑戦するのは無理ですか?面接の段階でお帰りくださいですか??私は、不細工なので夜の仕事は無理です。懸垂は10回できます。ダンベルカール10kg10回はできます。スクワットは自重で連続100回はできます。 お世話抜きに転職回数多いので、履歴書がボロです。履歴書不要で日払いのところを探したら荷揚げ求人が目に止まりました。 無理でしょうか?? よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/29 10:45 質問者: fanfanran カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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ハローワークインターネットサービス
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 私は統合失調症です。 なので、ハローワークインターネットサービスで障害者求人をチェックしています。 中々、良いところはありませんが毎日見ています。 やはりきちんと社員として働くとしたらハロワークですよね?
質問日時: 2024/05/29 07:13 質問者: ともこん カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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B型事業所
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 B型事業所では主に内職作業をしています。 私はパソコンやビジネスマナーを学びたかったので移行に行けばよかったかなと後悔しています。 まあ、選んでしまったものは仕方ないです。 でも私のB型事業所は比較的自由でパソコンもやらせてくれます。 まだ通い始めてまもないので、これからだと思っています。 パソコンの先生もいますし、相談しようと思っています。 内職作業はやりたくないですがお仕事ですので仕方ないです。 将来的に就職の援助はしてくれるのでいいですよね? また事業所を変えるとめんどくさいですよね?
質問日時: 2024/05/29 06:53 質問者: ともこん カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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なぜ国家の中枢、千代田区に自殺者続出、https://bit.ly/3CEnoLV キリンビバレッジ
なぜ国家の中枢、千代田区に自殺者続出、https://bit.ly/3CEnoLV キリンビバレッジ自殺、五大人身売買業者リクルート、スタッフサービスとアデコがパワハラ過労死の原因か検察官自殺、財務省自殺、文部科学省、教員過労死ライン、自殺、日立違法行為、日本郵便自殺、
質問日時: 2024/05/29 06:06 質問者: クロクロさん2020 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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正社員かどうかを見抜く方法について
とある方々の中に相手が正社員で働いているかどうかを文章力だけで見抜ける方がいらっしゃいますが…これはなかなか凄い事なのでしょうか? 要するに…SNSのような相手の顔がわかりにくい場所であってもその人の文章を見れば正社員かどうか一発で分かる。という事です。
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面接時にエリア統括担当者の方が 勤務内容勤務形態など規約とか決まりとかを説明したのに落とされました。
面接時にエリア統括担当者の方が 勤務内容勤務形態など規約とか決まりとかを説明したのに落とされました。 しかも即日 私としては縁がなくてよかったかなと面接終わってから感じたのでまあいいのですが 面接官の聞き方答え方がちょい圧を感じました。 履歴書に大学書いてるのに大学卒業して〜と説明し始めたら、大学卒業してるんですか⁉︎と驚かれました あと、私の説明に対して、は?とかはい?とかきつい感じに言ったり こんな面接 どうですか? 落ちてよかったのでしょうか。
質問日時: 2024/05/29 00:36 質問者: いなさん3 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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公務員の経験者採用の試験を受けます。 職歴申告書に病気休暇の期間を記入する必要があります。 前職で、
公務員の経験者採用の試験を受けます。 職歴申告書に病気休暇の期間を記入する必要があります。 前職で、気胸で入院し2週間病気休暇を取りました。その後、再発し1週間入院しました。2回目の入院時は有給を使いました。 2回とも記入する必要がありますか? 面接で何か聞かれることはあるでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 23:26 質問者: 虎之介丸 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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転職の面接においての質問です
転職の面接についての質問です。 大学を卒業して4月に社会人となったものですが、訳あって転職活動をしています。その際に書類選考を通過した企業の面接の際に、面接官の方々がこちらに出向いてくれるとのことでした。こちらの状況としては受ける会社が遠方、こちらの休みが合わないと言う理由でweb面接を希望したところ、このような提案を受けました。 こちらとしては大変ありがたいのですが、スキルも職歴もない私の面接のためだけに県を跨いでくださる理由があるのでしょうか。 お答えいただけると幸いです。
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会社のやりすぎなコロナ対策で退職になりそうです、
会社独自のコロナルールがあり解雇されそうです、、ご相談お願いします。 会社のコロナルールに反することをしてしまいました。 ルールというのが、例えば、 家族や友人と会食をした 医療機関を受診したなど、 誰かと関わった・お店に行った・イベント事の際には、 いつどこで何時何分・誰と関わったか・滞在時間や会話距離など 詳細を会社に毎日送らなければならないというルールです。 今回現在コロナが始まり4年間になりますが、その中で私は3度リスク未報告をしてしまいました。 理由ですが、言い訳にもなってしまいますが毎日のことで登録をしたつもりになっておりました、、 会社の人財部に呼ばれ、 未登録の箇所を何時何分どこに行ったか誰といたかと聞かれ、 そこにいた証拠を持ってこいなど 根掘り葉掘り聞かれ、 コロナの中、家族や友人と会食をしたことに対して殺人犯と言われ、顛末書と反省文を書かされました。 また、違反を起こした場合、全社員に報知もされてしまいます。 そして、現在ですが 今回の様なことをした私に対して会社が退職勧奨を勧めてきました。 毎日のように呼ばれ、 犯罪者は辞めろ、これから全社員に報知され地域にいられなくなる、 働き続けても社員から犯罪者目線で見られる、転職した方がいい、 居続けても評価上がらない、 などはっきりとは言われませんが遠回しに辞めろと言ってきます。 退職勧奨ですか?と聞くと、 勧奨はしていないと言われます。 毎回の呼び出しで精神的にもきつくありました、、 今出されている条件が 退職の場合 ・会社都合 ・退職金はでる ・2ヶ月の休みをもらえる 残る場合 ・リスク違反者と全社員に報知される ・周りからリスク違反者という目で見られながら仕事をする ・私の会社は自分で部署を探しますが、リスク違反を起こしてしまったので受け取り先がなく、 チーム員が1人の部署への移動となる。 共にメリットデメリットがありました、、 働くを選択した場合はどうなるかわかりません、 自分で決めることなのですが、 職が無くなるのも痛く、 皆さんでしたらどちらを選びますでしょうか?、、 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/28 22:38 質問者: kanako670 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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資本金 4億 社員400名前後 売上500億は大企業ですか? 製造業です。
資本金 4億 社員400名前後 売上500億は大企業ですか? 製造業です。
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私は59の男です。 あと半年近くで還暦に王手! です。 済んだ事をとやかく思ったりしてもどうしようも
私は59の男です。 あと半年近くで還暦に王手! です。 済んだ事をとやかく思ったりしてもどうしようも無い事ぐらいはわかっているのですけど……。 質問としましては、 面接時に女性施設長に、 土日隔週でお願い出来ましたら! なんて、言ってしまいました。 かなりのマイナスで不採用に近くなるのではないでしょうか? その発言以外はマイナスなところは無かった、と思います。 週5で入ります! と言いました。 それに自宅から徒歩10分そこらです。 皆様、深く考えない方が宜しいでしょうか? 考えてテレパシー? 超能力やあるまいし その人の考え方を自分の意のままに操る事など出来ないでしょうし。 採用される時はされますか? ね? されない時はどうあがいても、どんな綺麗事❨例えば、あくまでも例えばですけど、毎日! 徹夜でも頑張れます!❩ って言うたところで不採用の時は不採用でただ単に御縁が無かったって事でしょうか?
質問日時: 2024/05/28 21:29 質問者: たべごろ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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アルバイトの解雇手当について
現在大学生です。 4月22日から個人経営店でアルバイトを始めました。 そこから1ヶ月働き、5月22日にシフトに入っていたところ、急に「悪いけど社員を雇うことになったから、来週から来なくて大丈夫」と店長から伝えられました。 その場では驚いてしまって分かりましたとしか伝えられなかったのですが、後々調べたところ解雇通知手当?や即日解雇手当という存在があることに気付きました。 試用期間であるかどうかは伝えられていないので分かりませんが、研修等はなく働いて覚えるという感じでした。 急に解雇を告げられても、こちらとしても新しいバイト先を探すまでに時間がかかり、また働き始めたところでお金が入ってくるのは次の月ですし、今現在本当にお金が無く生活に困っています。 お給料が入るのは来月なのですが、辞める時に「働いた分はちゃんと払うから安心して」と言われたため恐らく手当は付いていないものと思います。 手当を貰えるのなら貰いたいのですが、この場合は手当に適応されるのでしょうか?貰えるようでしたら店長にLINEしてみようかと思います。 どなたか有識者の方、お知恵をお貸しいただけると幸いです。
質問日時: 2024/05/28 20:48 質問者: はらきよ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
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就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、
就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、ズームで就活の面談を受けるとお金がもらえるという内容だったので応募してみました。 あとから調べると、就活生の個人情報を企業に売っているという記事が出てきて怖くなり、メールで個人情報の取扱いについて確認したらすぐに先方から電話が来ました。 「個人情報を不特定多数の企業に渡すことはない、就職の紹介をするときだけ本人の同意の上でお送りする」という話だったのですが、それに関する書面が欲しいと言うと書面は作っていないので無理だと言われました。 その場では断るべきか判断できず、また連絡すると答えたのですが、やはり怪しいでしょうか? 今キャンセルするとペナルティポイントがつくし、シェアフルの他のバイトに応募するときもキャンセル率が見えてしまうので躊躇しています。 どうすれば良いでしょうか?
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タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から
タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から、企業側キャンセルがありました。 お仕事リクエストも毎回いただけ、店長さんやスタッフさんたちとの関係は多分ですが嫌われてはいないと思います。 タイミー からきたキャンセル内容には、理由なしの企業側キャンセルでした。過去に他の企業様からのキャンセルには、〇〇という理由のため…と毎回理由があったのですが、今回は理由がなく何故?と思うばかりです。 企業側キャンセル前にもお仕事リクエストが別日にありました(他のタイミー が入っており入れませんでしたが) 恐らくですが、私が働く時間帯よりも追加募集した時間帯にタイミー が欲しかったのかな。と、あくまで私の想像ですが…企業様の募集が見れるのでブロックはされていない様子です。 お伺いしたい内容は、企業側キャンセル理由なしってあるのでしょうか?あまりよくない理由だからタイミー から伏せられたのでしょうか?タイミー に問い合わせしても、理由はお答えできかねるとのことでした。 ブロックしたのであれば、企業側キャンセル→いま出ている募集内容が見れない→募集がこない で合っていますか? 企業側キャンセルされてから、悲しくモヤモヤしております。タイミー の企業側キャンセルについて、お分かりになる方、是非とも回答よろしくお願い致します。
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デリへル 内勤 志望動機について
デリヘルの内勤に応募予定です 以下の志望動機を添削頂ければと思います 『○○のサイトで御社を知り、SNSも拝見いたしました。未経験の業界で不安もありましたが、キャスト様がイキイキされている姿を拝見し、内勤としても安心して勤めることが出来ると感じ応募いたしました。前職の経験も活かしてお店とキャスト様の利益寄与に貢献したいと考えています』
質問日時: 2024/05/28 18:38 質問者: 睡眠障害 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシ
バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシフトに入れず仕事を変えたのですが、業務内容が思っていたのと違いました。 求人の内容にはデータ入力・商品の出品業務と事務業務であるかのように書いていたのに実態は商品の梱包作業・運搬と力仕事はかりです。 正直辞めたいのが本音ですが、長期前提で雇用されたのに早い時期に辞めると給料が支払われないのでは?て不安とせっかく採用していただいたのにすぐ辞めるのは申し訳ないという気持ちです。
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新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派
新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派遣先は1社目1年8ヶ月(プロジェクト終了のため契約終了)、2社目〜現在までです。 資格やスキルなどは以下の通りです。 ・派遣先での業務により、hplc,gc、イオンクロマトといった機器分析はできる。 ・毒物劇物取扱者 ・危険物取扱者甲種 ・TOEIC870 ・QC検定2級 資格は自分なりに頑張って取りましたが、やはり新卒の3ヶ月がネックでしょうか。 どの辺りをおして履歴書、面接にのぞめばいいか等、客観的にみてアドバイスをよろしくお願いいたします。
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関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インター
関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インターンのESにかけるようなことは何もしてません。 部活は1年間続けましたが人間関係がうまくいかず辞めました。バイト経験もなし。 受験勉強は人並みに頑張れたのに、大学入学してから怠惰な生活送ってとても後悔してます。 こんなんでも就職できますかね。
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大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし
大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、映画好きの為、映画館のバイトに先日応募しました。 自分の現在の状況に関しては、現在20歳で、今年の春からデザイン会社でアシスタントとしてアルバイトを週3日でしている。上司には掛け持ちは認められている。といった現状です。 先ほど採用担当からこのようなメールが来ました。どう返信すれば良いのかわかりません。文面もろもろのアドバイス頂かないでしょうか? バイト採用担当でございます。 この度は当劇場のアルバイト募集にご応募いただき、 誠にありがとうございます。 大変恐縮ですが、面接選考の前に、 こちらで事前の選考をさせていただきたく、ご連絡差し上げました。 1.ご自身の現状 (正社員、主婦/夫、フリーター、掛け持ち希望、大学○年)。 ※正社員の方は副業が認められているか、学生の方は習い事、サークル、部活なども合わせてご回答ください。 2.シフトについて 出勤可/不可 及び指定時間があれば教えてください。 特に時間帯指定がない日は空白で結構です。 例)土 不可 / 月 7〜14時 / 火 16〜23時 土 日 月 火 水 木 金 3.勤務期間について どれくらいの期間の勤務をお考えでしょうか。 例)半年/1年以上 ご回答内容をもとに選考を行い 通過された方のみ「面接」のご案内をさせて頂きます。 ご了承ください。 返信の文面アドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 15:07 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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介護施設の面接でÅ社は夜勤専従、B社は日勤、C社日勤を受けてB社かC社で働きたかった場合、A社に採用
介護施設の面接でÅ社は夜勤専従、B社は日勤、C社日勤を受けてB社かC社で働きたかった場合、A社に採用された場合、B社とC社の2つ共にかなり脈ありの場合、後から来てくださいって言われたらA社は何日かで辞めるべきでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 14:50 質問者: たべごろ カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土
就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土日除く)まででこれから増えることはありますか?
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会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思
会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思いますか?それとも気にしないですか? 社会人8年目です。 来月、妊婦健診、友人の結婚式準備の手伝い、旦那との旅行で3日有給を使いたいです。 ですが同じ部署に1ヶ月に3日間も有給を使っている人を見たことがありません。 業務に支障をきたさなければ自由に有給を使っても良いのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 13:42 質問者: dmw215 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていまし
就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていました。先日の面接の際にそのことについて尋ねられたのぇすが、緊張が原因で焦って「1学期」間休学をしていたと話してしまいました。面接中、その話題が過ぎてから間違えて1学期と言ってしまったことに気付いたものの、どう訂正していいかわからずそのままにしてしまいました。訂正すべきだったと強く反省しています。 もし内定をいただけたらの場合ではあるのですが、内定後、この点が問題になって(例えば偽証等に該当して)内定を取り消されることなどはあるのでしょうか? ご回答や今後どうすべきかのご意見を伺えれば幸いです。よろしくお願いいたします。
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映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが
映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思ってます。 そこで映画好きの為、映画館で働けたらなと思うのですが、実際に働かれてた方のご意見いただきたくて、何でもいいのでアドバイス頂きたいです。 また、週3日は普段アシスタントとして会社勤務ですが、他の平日2日を映画館でのバイトに当てようかと思うのですが、週3日でも雇ってくれるのでしょうか?普段は会社でアシスタントしてるという状況は不利ですか? 映画館バイトは掛け持ちのバイトにするとするならば、おすすめはしますか? また、ただでさえ倍率が高い映画館バイトは、面接時どんなことを気をつければいいですか?どうしても受かりたくて、何かアドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 12:23 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二
バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二週間のシフトで辞めようと思ってました。 ですが1日からのシフトを作ってないらしくもう31日付けで辞めてたいです。 今日、明日と休みなので今日LINEして出勤日にまた、口から伝えようと思います。やはり二週間は続けるべきでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 12:16 質問者: shikashikago カテゴリ: アルバイト・パート
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車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請
車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請書 が書いてあり右側が添付してるように 誓約書 と車両通勤許可証 とあるのですが 誓約書は記入するとして、その下の許可証は会社の人が記入するということでいいのでしょうか。それともここも書いとくべきなのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 09:49 質問者: たべごろ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました
大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思っていました。 そこで死ぬほど映画が好きなので、携われる映画館のアルバイトを候補に挙げています。 今現在ロン毛なのですが、ロン毛で面接行ったら採用の確率下がったりしますか? また面接で掛け持ちでバイトをすると言ったらマイナスですか? また応募項目に、正社員か、契約社員が、派遣社員が、アルバイトか今現在の状況を記載する箇所があります。 契約の書面などにどのような社員かは会社の方から伝えられてなくてわからずにいます。週3日のアシスタントで正社員なんてことありますか? デザイン事務所にアシスタントとして週3日勤務で今年の春から働いています。どの項目に値しますか? やはり、正社員からフリーターの人か学生などが応募にしてくるのですよね?普段は会社員の奴が何で応募しに来るの?ってなりませんかね? 今年上京してきて今デザイン会社でアシスタントしてるのですが、週3日程度なので他にをバイトしようかと考えています。などの理由は変ですか? 何と言えば採用確率上がりますかね? 皆さんが同じ立場なら何と言いますか? web応募の段階でも、志望動機など詳しく書いた方が良いでしょうか?自分の場合どのような感じで書けばいいか思い悩んでます。 どうしても採用して頂きたくて何かアドバイス頂けないでしょうか?次
質問日時: 2024/05/28 09:45 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませ
マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませんが、これは違法ではないのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 08:13 質問者: あいうかきくさしすたちつ カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージ
エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージェントを活用しております。 元々調剤事務を志望していて何か良いアドバイスが貰えたらいいなと始めたのですが、あれよあれよと一般事務への就職を促されました。 しかも常用派遣のものがほとんどで入った後どこに飛ばされるか分からないからこそ面接内容が凄く組みにくかったです。 そこで、元々パラパラと見る程度だったジョブメドレーの求人を見た時にやっぱり人に決められるより自分で決めた方が納得出来るし、内容も考えやすいよね…と考えてしまっていました。 ただ、既に木曜日、金曜日と面接が確定しています 一応エージェント様からはもちろん面接辞退も可能ですよ!とお伝えして頂きましたがもし、これだけ近い日にちでも辞退出来るのであれば、辞退して調剤事務に向けての就活を始めていきたいです。 その旨をエージェント様にお伝えしてもよろしいでしょうか? 調剤事務の資格勉強も同時並行で行っているので調剤事務に行くならば、良いアピールポイントになると思っております。
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女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の
女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の大学卒や短大卒や専門卒の女性(短大卒とか専門卒の女上司は論外並みに酷い)。 中小企業とかは長年勤めるだけで高偏差値でなくとも昇進できて、学歴のない女性の上司がたくさんいます。勉強してこなかった為、マネジメント下手くそだし、全て自分が正しいと思ってるし、おまけに論理的に判断せずにすぐ感情的になる人が多い気がします。あたった女上司が全員このタイプでした。 男性上司は偏差値の低い大学出てても比較的に控えめな人が多く温厚な人が多い気がします。
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仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いと
仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いとかあるのかどうかという点と、主要なパターンが色々あるならそれはどんな物があるのか
質問日時: 2024/05/28 00:23 質問者: クガミヤマ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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転職先の内定の取り消しってあるのでしょうか?
1週間前に内定をいただき、入社日が7月1日に決まりました。 後日ご連絡いたしますとメールをいただいてから、1週間連絡がありません。 内定取り消しの連絡がきたらどうしよう、と不安になります。
質問日時: 2024/05/27 22:42 質問者: とうふメンタル。 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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面接してから不採用の連絡はどれくらいかかりましたか? 即日連絡が来て、早いなとは思いました。 皆様は
面接してから不採用の連絡はどれくらいかかりましたか? 即日連絡が来て、早いなとは思いました。 皆様はどうでしたか?
質問日時: 2024/05/27 22:40 質問者: いなさん3 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたの
面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたのですが、何日〜何日後までが理想でしょうか。 直近で4日後、それ以降だと10日後しか空いておりません。 まだ面接の対策ができていないので、できれば10日後がいいのですが遅いでしょうか?
質問日時: 2024/05/27 21:14 質問者: やまざきぴんく カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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社長の発言について。 以下本日行った転職の面接の質問です。社長の発言を記載しますが、前向きな発言なの
社長の発言について。 以下本日行った転職の面接の質問です。社長の発言を記載しますが、前向きな発言なのか違うのか、について意見お願いします 概要と社長発言を以下記載します ●エン転職サイト経由応募 ●面接一回のみで合否 ●社長と人事男性対私 ●約1時間の面接だった ●某食品製造会社が独自に出店している某青果をメインとしたミニスーパー的な店舗のマネージャー職採用 ●まだ1店舗なため、今後の新店舗見据えての採用 ●求人内容には店長候補という記載ではなく青果マネージャー。しかしあらゆる部門があるので結局は全体的にみていく ●その店舗はあまりにマイナーすぎて聞いたことも見たこともなかった。しかし私の最寄り駅から2つ東京よりにあるので近いことに自分がびっくりしたくらい ●社長が最後に一度店に行ってみて自分ができそうだ、このように貢献できる、と確信するために行ってみてほしい、といわれて面接は終了 ●その後同席していた人事男性にいきなり別室によばれ、15分くらい、再度仕事内容のまとめ、いつから入社できるか、したいか、給与面と公休の説明をしてくれた ●人事いわく、今回の募集や長年のあらゆる職種面接で今回のようなことは前代未聞。だからレポートにまとめるのか、メール報告か、私も前例がないからどうしよう、と話しており、 ●最終的にはどんな形でもいいからあなたさまから必ず連絡報告を下さい といわれ、最終的に面接終了
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残業代無し。辞めた方が良いですか?
サービス業の経理で、内定を貰いました。監督者扱いで、残業代の支給はありません。年収は516万程です。 兄弟には反対されています。迷っています。今は450万程貰っています。残業代無しってキツいですかね、、何時間働くのかも分かりません。オープンしたばかりの施設です。来月末で、今の会社を退職しますが、、 500万以上って結構な金額ですよね、良いのかなあ。 アラフィフです。よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/27 20:25 質問者: captain_spock カテゴリ: 中途・キャリア
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コンビニバイト wワーク 本業終わった後に19〜22時 3時間が希望ですが 仕事の忙しさの具合で20
コンビニバイト wワーク 本業終わった後に19〜22時 3時間が希望ですが 仕事の忙しさの具合で20〜23時にしか来れないのですが 例えば 早く仕事が終わった日は19時からin 仕事が遅く終わった日は20時からin さらに早く終わった日は18時からin という 働き方はできるのでしょうか? こういう働き方をコンビニバイトでやっていた方いますか?
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エース社員の退職
IT系の中小企業で働いています。最近、エース社員の退職が目立つので、会社の将来が心配になっています。早めに転職の準備を始めた方がいいでしょうか?
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明日次の仕事候補の面通し面接と言うか簡単に話し合いがあります。実際その結果働けると慣ればもうそこで働
明日次の仕事候補の面通し面接と言うか簡単に話し合いがあります。実際その結果働けると慣ればもうそこで働くつもりなのですがやはり髪を染めるとしたら完全に働けるてなってからの方がでしょうか? 今は黒に近い茶色て感じですが、もう少し明るくしようかなと考えてます。
質問日時: 2024/05/27 18:11 質問者: なお050102144905 カテゴリ: アルバイト・パート
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新卒看護師です。 先輩が怖くていられません。もちろん優しい方はいるのですが、私の出来が悪いのか、同期の中で割とベテランにペアにつけられてる人が多くて、言われる回数も全然多いです。 自分がポンコツだから余計言われるのかもしれないですが、先輩同士でヒソヒソ笑ってたりすると私のことかな?と悪口を言われてる様な記事がして辛いです。 嫌われたかもしれないって思うと中々辛くて…。 自分の中では、新人の頃にたくさん言われればあとは楽になるから大丈夫っていいきかせてるんですけど、いざ先輩に突っ込まれたり、迷惑かけたりすると、気になっちゃって。 みなさんは新人時代、どのように乗り越えましたか?
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とある仕事に応募して面接をしました 担当者の方はエリアの担当社員さんでした。 聞き返された時、えっ?
とある仕事に応募して面接をしました 担当者の方はエリアの担当社員さんでした。 聞き返された時、えっ?とかはっ?と聞き返されました。 あと、アイラインが太かったです。 みなさんは面接した際はどうでしたか?
質問日時: 2024/05/27 15:39 質問者: いなさん3 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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店長に仕事辞めると告知して、次の朝にやっぱり続けます、と言ったら既に求人の応募をしたそうですが、状況
店長に仕事辞めると告知して、次の朝にやっぱり続けます、と言ったら既に求人の応募をしたそうですが、状況待ちです。 職場を振り回したので恥ずかしいです。 経験のある方いらっしゃいますか?
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わけあって派遣しか経験のない28歳女です。 正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に
わけあって派遣しか経験のない28歳女です。 正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に見てどうでしょうか。 派遣先1社目…医薬品メーカー半年 2社目…化学メーカー2年半 3社目…化学メーカー2年 で研究開発や品質管理をしていました。 資格等↓ ・大卒 ・QC検定三級 ・TOEIC850 ・危険物取扱者甲種 ・派遣先での経験から機器分析には慣れています(hplc やgc ) 向上心と責任感が高い性格なので、それをアピールポイントとして推していこうかと思っています。 アドバイスよろしくお願いします。
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会社に副業?副収入はバレますか? 新卒です。学生時代にyoutubeで活動をしていて収益を得ており、
会社に副業?副収入はバレますか? 新卒です。学生時代にyoutubeで活動をしていて収益を得ており、1年半前に活動を辞めたのですが、今でもたまにyoutubeの収益が銀行に振り込まれます。 2,3ヶ月に1万円程振り込まれるのですが、会社は原則兼業禁止でして、バレないか不安です。(既に5/23に1万円程振り込まれている状況です。) 自身で調べたところ、年20万円以内なら雑所得扱いで申告は必要ないとの情報を見つけたのですが、住民税、地方税はそういった措置はなく、課税対象であると知りました。 来年の6月、これらの税金が給与天引きされるタイミングで誤差が発生し、会社に副業をしているとばれますでしょうか? また、収入がバレた場合、実際には副業をしているわけではないことからお咎めなしってことにならないでしょうか?
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福岡県職員採用試験
福岡県職員採用試験で 就職氷河期世代を対象にした試験がありますが 試験内容をご相談の方はいますか?
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派遣社員として勤めて9ヶ月目ですが、仕事を辞めたいなと毎日思っており、転職しようか悩んでおります。
派遣社員として勤めて9ヶ月目ですが、仕事を辞めたいなと毎日思っており、転職しようか悩んでおります。 辞めたい理由としては頼れる上司、同僚が辞めてしまった、頼んでる事をやらない、人任せにしてくる等があります。(同じ部署の人です。まだまだありますが長くなるので割愛) 体調面での不調もあり、早く転職したい気持ちもありますが、業務自体が少し難しいのですがそこそこ仕事も覚えてきたので今辞めてしまうのは勿体無いとも思ってしまいます。 やはり勿体無い等という気持ちがあるなら辞めない方が良いでしょうか? 似た境遇の方などいましたらアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/26 22:54 質問者: hana030909 カテゴリ: 転職
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