A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
「当たり前ですか?」
当たり前ではないですが、その会社?個人事業?ではそうしているのでしょうね。
普通は給与を支払うとその金額に対する明細が発行されます。
「給与明細が欲しいです」ともう一度言ってそれでもダメならば
そんな会社は、はやめにやめた方が良いのではないですか?
参考まで
No.3
- 回答日時:
当たり前ではありません。
社会保険料や所得税の源泉徴収をする場合は明細を発行することが義務つけられています。
試用期間中など雇用形態で出さなくても良いという特例はありません。
この回答へのお礼
お礼日時:2018/04/28 01:49
やっぱりそうですよね^^;
給与明細ってもらえないんですか?って聞いたら割ときっぱりと試用期間中だからないねと言われてしまいました。
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