雇用保険について質問します 週20時間以上だと、加入になるみたいですが、20時間ぴったりのときも加入

雇用保険について質問します



週20時間以上だと、加入になるみたいですが、20時間ぴったりのときも加入になりますよね？

入ってないと聞いたのですが？？

時時、休みなど入って20時間ならないときもあると、かからないもんなんでしょうか？

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/06/25 22:45

パート、アルバイト等の雇用保険の

加入条件は、
・31日以上の雇用期間があることと
★1週間の所定労働時間が20時間以上
あること￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
です。
下記、その2　(2)参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …

当初の勤務時間の目安はどうだったの
でしょう？

基本はその定め(雇用契約)で決まるの
です。

例えば、
19時間を基本となっていれば、
雇用保険に加入しないことを前提に
しているということであり、
20時間以上としていれば、
雇用保険に加入することを前提に
しているということになります。

ですから、
★雇用保険加入を前提にしているなら、
　ある週が20時間を下回っても、
　雇用保険には加入したままになります。

勤務時間の実績が20時間以下が常態化
しているなら、雇用契約の見直しとなる
かもしれません。

いかがでしょうか？