街中で見かけて「グッときた人」の思い出

社会保険の扶養について、教えてください。
今まで、主人の会社からの収入がありました。
報酬とかって聞いてまして、来年6月まで変更が難しいようです。
が、最近、パートに出ることになりまして、
おそらく、来年のパート年収は100万+賞与20万くらいかと。
扶養でいたいので、主人の会社の収入は7月以降0円にするつもりですが、それまでは24万円ありますし、前半の2社からの収入を考えると
扶養ではいられなくなってしまいますか?

A 回答 (2件)

繰返します。



社会保険の扶養条件は、
★月108,334円未満のペースが
★続くというのがポイントです。
★一般的には、この月額が3ヶ月連続で
★超えたら脱退となります。

この条件を踏まえると、
パート収入は月10万平均。
役員報酬が年24万だとしても
24万÷12ヶ月=月2万?それでも、
★合計月12万となるので、
★条件からは明らかにはずれます。

このルールは今年からさらに厳しく
なっていますし、その違反が発覚
すれば、健保によっては、遡って
扶養の取消となり、その間の
医療費保険負担分の返還や
国民健康保険料、国民年金保険料
のまとめての納付など痛い目に
遭うのは、あなたとご主人です。

解決策はごく簡単なことです!
★報酬をもらっている期間、
★パート収入を少々抑えればよい
だけです。

そのあたり、よくご検討下さい。
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この回答へのお礼

本当に、わかりやすく、ありがとうございます。
参考にします‼️

お礼日時:2018/10/18 07:56

>報酬とかって聞いてまして


おそらく、ご主人の会社の役員に
名を連ねているのでしょう。

役員報酬ですね。
24万とは?月ですか?
月24万なら、それだけで扶養の条件から
はずれてしまいますよ。

ご主人の社会保険の扶養条件は、
⑪年130万未満
⑫月130万÷12ヶ月=108,334未満
⑬日108,334÷30日=3,612未満
となっています。

収入の見込として年間130万未満が
『今後』続くという条件です。
通勤費込(一般的には)で
★月108,334円未満のペースが
★続くというのがポイントです。
★一般的には、この月額が3ヶ月連続で
★超えたら脱退となります。

この条件を踏まえると、
パート収入は月10万平均。
役員報酬が年24万だとしても
24万÷12ヶ月=月2万?それでも、
★合計月12万となるので、
★条件からは明らかにはずれます。

ご主人の会社というのは、
全国健康保険協会(協会けんぽ)
ですかね?
扶養条件のチェックは、甘い方ですが、
明らかに上記⑪⑫あたりの条件を
超えるとなると、扶養からははずれる
必要がありそうです。

★健保により微妙に条件が違います。
ご主人の健康保険組合の扶養家族の
条件を窓口やサイト等でよくご確認
下さい。

参考)社会保険の扶養条件例
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori …
http://www.kenpo.gr.jp/ajinomoto-kenpo/contents/ …
http://www.jrkenpo.or.jp/about/family/certificat …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
来年は140万くらいの収入になったとして、再来年は100万の予定で、たまたま今年は多くなってしまったと、そういう場合はどうなるのか、そこを知りたかったのですが、やっぱりダメですかねぇ。

お礼日時:2018/10/17 23:01

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