出世について。

介護施設で19年働いています。施設に入社して7年目で主任になり8年ほど介護主任をしていましたが、腰痛と夜勤が辛く、施設相談員に異動願いを出して異動して3年目で平社員です。
40代中盤、出世して少しでも給料を増やしたいのですが、こんなものでしょうか。
年下の介護の職員はどんどん出世していって複雑な気持ちです。

No.1 回答者： smi0227 回答日時： 2019/04/19 16:02

ケアマネです。

普通の会社は未だに「年功序列」で出世＆給与のベースアップがありますが
介護の世界ではそれが無く「経験値」＜「資格」の状態ですよね。
１９年働かれているなら
サ－ビス提供責任者＆介護福祉士から
「ケアマネージャー」の資格を取るために勉強されたら良いと思いますよ。
私がまだ現場だった頃の既婚者男性全てが「共働き」で
「自分の給与だけじゃ生活できないから」と聞いたこともありますからね。

１９年間介護畑に居られるのですから
知識も経験も豊富だと思いますので
トライしてみるべきだと、私は思います。
ケアマネになれば
腰痛からも解放され、夜勤も無くなり「定時帰宅」が殆どですからし、
収入面でもかなりUPしますからね。

勉強は仕事しながらなので大変でしょうが
現状を打破するにはトライする事をお勧めいたしますよ。