老人保健施設で働いてます。4月から雇い主が変わるため休み希望希望が2日しか取れません。 最低3日ぐら

老人保健施設で働いてます。4月から雇い主が変わるため休み希望希望が2日しか取れません。
最低3日ぐらいと思ってたんで きついです。
他の施設、介護の仕事に携わってる方、休みの取り方など どうされてますか？？
普通は どれくらい希望出してますか？？

No.1 回答者： meg68k 回答日時： 2020/03/05 18:13

こんばんは。

んー。うちは１日くらいのオーバーならシフト作成者が黙認す
るという感じにはなっていますが基本２日です。

例年だと時々４日とか５日とか希望する人が出てきて、シフト
製作者や施設長から注意が入るのがいつものこととなっていま
いしたが、今年度からは有給休暇の義務消化が始まっているの
で、希望休が２日しか無くても希望する休みは取れやすくなっ
ているようです。

希望休は労働者の権利じゃないので（あれは経営者側からのサー
ビスです）、２日なんて少ない～、と文句つけるとシフト作成
者に嫌われる（そして嫌なシフトを組まれる、もともと人手不
足できついシフト組まれることも多いですし）のがオチだと思
うのです。

休みたい日付は有給でとればいい、むしろきついシフトを回避
させてくれ（有給や希望休って集中することが多く、それでき
ついシフトが出来上がっていたりするので、少ないほうが働き
やすい）、と思います。

この回答へのお礼

そうなんですね。有給がありましたね。
少し安心しましたヾ ^_^♪ 今のところが休み取りたいだけ取らしてくれる(もちろんバイト出勤もあり人手不足になります。) なんで、10日位休みを書いてます。いきなり2日ってと思って聞いて見ました。凄く参考になりました。ありがとうございました。2日が普通なんですね。

お礼日時：2020/03/05 20:13