プロが教えるわが家の防犯対策術!

社会保険の適用につきまして。

私の友人は、
週4日勤務で、週25時間勤務しています。
社会保険証を持っているとの事でした。
が、

仮に友人が病気などで、その週が3日の勤務
になってしまった場合、その月はまたは翌月は、
社会保険は適用されるのでしょうか?

また、この話の流れから、
週4日25時間とは言っていますが、
その月は用事や病気があって、
全ての週で、4日25時間の勤務ができなかった場合、

社会保険証は取り上げられてしまうのでしょうか?

私の友人にふと尋ねられ、
専門でないので答えられませんでした。

私も気になりました、
よろしくお願い申し上げます。
m(_ _)m

A 回答 (3件)

月ごとに適用、不適用を繰り返すような事はありません。


契約が変更になったりして、今後、継続的に20時間を切るようになれば脱退となります。
    • good
    • 0

社会保険は、契約した所定労働時間等を満たしていれば加入が継続されます。


一時的に出勤が少なくなることで給与が減っても資格喪失にはなりません。
ただし、給与が減っても保険料は変わりませんし例えば傷病で休み給与がなくても保険料は払うことになります。
    • good
    • 0

大丈夫です。

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!