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この派遣社員の中年女性Aさんは、私を認めてくれているのでしょうか?
私より先に入社しているAさんから仕事を教えてもらっていました。実際には私1人で行っていたのですが、私が来るまでやっていたらしいので、指導係という立場になられたようです。

登録の仕事なのですが「1日40〜50件は登録しないとね〜でもそんな数は慣れないと無理」と言われたのでそれを目安に頑張ろうと思い、入社して3日で40件は達成できました。ミスもありません。

しかし毎日100件ほど追加になるため、1人ではなかなか終わりません。

そして、Aさんと2人でやることになったのですが、自分がやることになった途端「1日40件?!あたしそんなこと言ってないよ。あんた何言ってんの。」と言い出しました。笑

そして、私が1日40件以上作業できているのにも関わらず、Aさんは「2件。」笑
他の人のところへ話に行ったり、何かをずーっと探したりしていました。

翌日、派遣社員の取りまとめの社員から「これからは◯◯さん(私)中心にやってもらいます。」と全体の前でお話がありました。

そしたら帰りにAさんが「同じグループのBさん(他の派遣社員でAさんの仲間?)、今日100件作業したらしいわよ。しかもあなたがやってる仕事よりうーんと難しいやつ。」と言ってきました。笑

以前私が、同じグループのBさんに1日に何件作業すれば良いか聞いた時「Bさんに目安聞いたって、同じ業務じゃないんだから参考にならんよ。」と言われましたが、今回はBさんのふんどしで土俵に上がってきたようです。Aさんの頑張りではないです。

ちなみにその100件は嘘です。笑
1日暇そうにしていました。

周りの人たちはみんな分かってくれており、「あなたは完璧」「本当仕事早い!」といつも褒めてくれています。

取りまとめの社員の方も私と2人の時「あの人は本当に仕事が雑なので、こちらも困っています。」と言っていました。

なんだかAさんって哀れだなと思いますが、私が言い返したら自分の評価も下がりそうなので、ニコニコして接しています。

A 回答 (2件)

楽しそう

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認めてくれませんな。


むしろ、新人の癖に生意気!って思ってるはず。

残念ながら日本の職場ってそんなものです。
できなきゃ、できないで馬鹿にされ
簡単にできちゃうと、今度は嫉妬されます。

 私も業界未経験の職場で、ベテラン勢を成績で追い抜いたことがありますが、陰口を叩かれましたね(笑) 最終的に彼らの上の地位につくことになったら、贔屓してるとか、待遇が俺らと違うのでは?みたいな根も葉もないこと言われました。

 まー、あれですよ。
職場で一番の問題って人間関係です。

能ある鷹は爪を隠すじゃないですけど、ほどほどにやっておくのが良いです。(昇給したいなら別よ)
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