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【失業手当について】
7月にハローワークに紹介してもらった会社に就職し、まず再就職手当金をいただきました。残りの失業手当は、その職場に就職して6ヶ月過ぎてから会社から書類に記入してもらい、申請を出した後に支払わられる予定でした。
しかし、私は6ヶ月もたたないうちに精神疾患を理由に退職をしてしまいました。(傷病手当金を申請予定です。)
この場合は、やはり残りの失業手当は貰えなくなるのでしょうか?

A 回答 (2件)

失業手当ではなく、失業保険の給付金が正しいです。



給付金を受給するには条件があり、まず一つは何時でも働ける
状態である事。もう一つはハロワから紹介があれば何時でも応
じられる状態にある事です。
傷病手当は失業保険から出るのではありません。失業保険とは
別に加入している健康保険から出されます。
よって傷病手当を受けると言う事は、働ける状態ではないと言
う事ですから、傷病手当を受けるなら失業保険は受けれないと
言う事になります。残念ですが。
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日数は残っているので、本来は再度ハローワークで求職の申し込みをすれば前の続きとして基本手当を受給しながら求職活動をすることができる

のですが、傷病手当金を受給するということは就職できる状態ではないのではないでしょうか?
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