満足度調査の回帰分析

5段階尺度で満足度調査をし（１とても不満、２どちらでもない、３ふつう、４満足、５とても満足）ています。職場満足度を従属変数（5段階）、勤続年数、年齢、性別、などを独立変数と考えた時に行う回帰分析は、線形回帰分析になるのでしょうか、あるいは順序回帰分析が適しているのでしょうか。SPSSを使っており、後者でやると結果の解釈が複雑になりすぎます。ご教示のほどお願い申し上げます。