アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

派遣で働いています。働いた分をすぐに受け取れるサービスがあります。

毎日勤務後に社員から承認がなければ利用することが出来ません。

終業後すぐに勤怠を入力していますが、何日も放置されまとめて1週間ずつくらい承認OKしてきます。

毎日承認して欲しいと派遣の担当からも伝えて貰ったけれど改善がなく困っています。

何か良い方法はないでしょうか。

A 回答 (3件)

担当者にお願いをするしかないでしょう。



給料の前払いは義務では無いですから、強制的に何かをさせる事は難しいです。ですが、社内システムとしてあることですから上司等にやって貰えない事を報告することは可能だと思います。
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珍しいサービスですね。


そういった場合は、勤務先の就業規則や賃金規定に明記されていれば、放置した者の職務怠慢に問えますが、例外的に扱われていたら泣き寝入りするしかありません。
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そう言うことは、直接言ってください。


お金のことなので、自立的に言いましょう。
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