アフターコロナで新卒採用9割越えだとか、言ってるけど。 Abemaテレビで以前 SOGO 西武売却や

アフターコロナで新卒採用9割越えだとか、言ってるけど。

Abemaテレビで以前　SOGO 西武売却やら。

40代越えリストラ　建前課長　部長では他業界では通用しない。

手に職問題を語っていて。

新卒　おめでとう…だけど。

3割は3年以内に辞める。

転職には　学歴より貢献度が問われて。

40代　50代　リストラ　倒産で　また手に職問題が、はつせいして。

ならば　結局　30代以降を考えろよ。

そういう話で　転職やリストラは昭和の終身雇用や出世が意味ない令和。

結局　本気で浮かれてる場合でもなく。

出世が全てではないのは　平成以上…

結局は　40代と20代　どうあるべきですか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： 櫻ジィジ 回答日時： 2023/10/04 19:58

手に職を付ける。