今までアルバイトをバックれて連絡もなしにそのまま辞めたやつを見てきましたが、そいつらは懲戒解雇になる

今までアルバイトをバックれて連絡もなしにそのまま辞めたやつを見てきましたが、そいつらは懲戒解雇になるのに、なぜ普通に正社員としての就職が決まるのですか？

人事の人の意見も聞きたいです

No.1 回答者： neKo_deux 回答日時： 2023/10/17 19:48

懲戒解雇するのは結構メンドクサイですよ。

「クビだー！」ってやって、相手が泣き寝入りするなら問題にならないですが。
無断欠勤数回程度で、会社から指導も注意も行わずに懲戒解雇だと、不当解雇だってゴネられるとかなり会社が不利です。

真っ当な段取りだと、
・就業規則の懲戒規定を整備
・繰り返し注意や指導
・始末書提出
・減給
・配置転換
・出勤停止
なんか行った上で、労基署に解雇予告除外認定とか出さなきゃ、出勤しないから解雇予告できないってのに解雇予告手当とか請求されかねない。
そもそも出勤しないと、そういう注意も出来ないし。
電話で注意するのは、勤務外になるのでビミョーだし。

自己都合退職、自然退職で処理する方が面倒が無いです。