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契約を更新しない可能性があると明記して気に入らない採用者を雇用しない工夫です。
原則更新とありますが、更新しない場合もあると言うことです。どんな会社でもあり得る話ですが求人票に明記することで雇用を続けたくない場合の口実にします。ハローワークの求人は採用が無料で手軽だと思われている傾向があり、経営者が採用者を気に入らない時には一定期間で採用を中止して他の採用者を探すことがあります。
試用期間あり原則更新とか雇い止め規定ありとか明記してある求人は避けたほうがいいかも知れません。私は、過去何度も失敗しました。
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