フルキャストって何を基準に採用を選んでるのですか？ 距離が遠い理由で採用見送りにしてるのですか？ 今

フルキャストって何を基準に採用を選んでるのですか？
距離が遠い理由で採用見送りにしてるのですか？

今年1回しか仕事出来てません。

仕事したくて仕事いっぱい入れてたのに、採用見送りでお金がありません。

誰が仕事をしてもフルキャストに入る取り分は同じなのに、なぜフルキャスト側が選ぶのですか？
就業数が少ない人を優先に採用させてほしいのに。

No.2 ベストアンサー 回答者： suzuki0013 回答日時： 2024/01/20 15:52

単純に、質問者の人材としての価値によるのでは？

＞誰が仕事をしてもフルキャストに入る取り分は同じなのに、

仕事の成果も同じとは限らないでしょ。
仕事のできる人から順番に採用するのが普通。
そうしないと派遣先の企業から苦情が来る。


＞就業数が少ない人を優先に採用させてほしいのに。

仕事を回していない人にも割り振るということなら、派遣会社もそういう判断をすることもあると思うよ。
仕事が少ないからと言って条件の合わない人を派遣できないだろうし。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2024/01/20 15:49

派遣会社は企業からこんな条件の人を何名派遣して欲しいという依頼に合わせて、登録者の中から条件に会う人に仕事を依頼します。

会社の条件に合わない人はお願いしません。企業の依頼がなければお仕事をお願いできません。