派遣社員って、企業側都合のキャンセルは休業手当は出ないのですか？ 同じ会社の仕事を入れといて、1回目

派遣社員って、企業側都合のキャンセルは休業手当は出ないのですか？
同じ会社の仕事を入れといて、1回目は無事仕事終わりましたが、残りの3つが急にキャンセルになりました。

仕事にならなかったからキャンセルしたのか、派遣社員なしで従業員のみで作業をするのかは分かりません。

でも直前キャンセルは仕事が資格限定か経験者必須しか残ってなくて仕事がなくて困ります。

この場合は諦めるしかないのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/02/04 08:17

すでに契約している派遣業務がキャンセルされたのであれば、就業して得るはずだったギャラの6割以上が支払われます。

ただ一方的なキャンセルであれば、そもそも派遣契約がなされる前のキャンセルであるのかもしれません。

すでに契約しているのか、契約自体がキャンセルになったのか、どちらなのかを確認してください。

契約済みなら6割支給、契約前なら無支給、とお考えください。

この回答へのお礼

既に申し込んでる仕事のキャンセルです。
クレーマーなので責めはしませんが、優しく聞いてみます。

ありがとうございました。

お礼日時：2024/02/05 16:30

No.2 回答者： hectopascal 回答日時： 2024/02/04 08:38

派遣元に聞いてください、会社は派遣元との契約です。

会社側からすると、派遣会社は数社あります。