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正社員の面接で提示された、月給を計算したら最低賃金レベルだったんですが、お前の経験スキルじゃこれ以上

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  • 質問者：あや0562
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

正社員の面接で提示された、月給を計算したら最低賃金レベルだったんですが、お前の経験スキルじゃこれ以上は無理！って事だと思うんですが、今回の会社は長期連休なし、有給なし、公休月8から9、ボーナス僅かだけど有りという内容の会社だったんですが、探したら社員でもこれより良い求人ありますか？

質問者からの補足コメント

  • 転職サイトの口コミを観ると有給はあるけど取らせて貰えない様です。

      補足日時：2024/05/16 19:54
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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

＞探したら社員でもこれより良い求人ありますか？


どちらかと言うとレアな求人を見つけた類。
今は人手不足なので条件の良い求人は一杯ある。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

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お礼日時：2024/05/19 04:31

No.2

長期連休なし、公休月8から9、ボーナス僅かはその会社の方針なので仕方ないですが、有給無しはあり得ません。

有給は一定の働き方をすれば労働者に与えねばならないものです。本当に有給無しなら会社に抗議するという方法もありますが、これから入社ならもっとほかのところを探した方が良いと思います。その他の条件も決して良くはないので。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

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お礼日時：2024/05/19 04:31

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