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育児休業基本給付の金給要件の一つに、「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12カ月以上ある事」とありますが、この賃金支払基礎日数とは、実際に出勤した日でしょうか?有休の日もカウントされますか?

A 回答 (1件)

有給の日も含まれます。


要するに給料が支払われた日数をカウントすると言う事になります。
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この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時:2005/08/23 19:32

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