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他のカテゴリーで質問しましたが、回答がつかなかったので、こちらで再度質問させていただきます。

在日の外国大使館・領事館に勤務する場合(フルタイム)、年金・健康保険・雇用保険はどのような形になるのでしょうか?

やはり一般企業ではないので、国民年金&国民健康保険に加入することになり、雇用保険への加入は適用されないのでしょうか?

在日の外国大使館・領事館で働いた経験がある方、または身近にそういう人がいて、その辺の事情に詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

正職員としての雇用ですと、その国の年金に加入することになります。

雇用保険は無い国も有りますので、加入しないと思います。

臨時職員の場合、契約書に内容が記載してあると思います。ほとんどの場合、日本の基準が適用されるようです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

参考になりました。あまり情報がないので助かります。
情報収集が困難ため、しばらく締め切らないかもしれませんがご容赦下さい。

お礼日時:2005/10/27 12:50

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