こんにちは。
調べたりしてもよくわからないので教えて下さい。
私は6月20日に会社を解雇されました。理由は会社理由です。
で、失業保険を頂こうと思っていたらその関連会社からバイトしないか、とお声を掛けて頂きました。
その際には、健康保険、雇用保険、厚生年金など各種保険をかけてもかまわない。ただ、3ヶ月の単発のバイトなのでバイト期間が終了したらまた事業所理由で解雇という事にしてもかまわない、と言って頂きました。
前にいた会社では給料が20万くらいだったので失業保険は13万5千円ほどになります。(ハローワークで聞きました。)
バイトは支給が14万なのでそこでまた雇用保険をかけてもらって失業保険をもらおうとしたら前の分より少なくなりますよね。
でも、健康保険や厚生年金はかけて欲しいです。
雇用保険だけかけなくてその他の保険をかけてもらったら失業保険は前の分で頂けるのでしょうか。
わかりづらいかもしれませんが、よろしくお願い致します。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>雇用保険だけかけなくてその他の保険をかけてもらったら失業保険は前の分で頂けるのでしょうか。
今回のバイトを退職後、ハローワークに出頭して手続すれば、来年の6月20日まで失業保険をもらうことが出来ます。出頭が遅れて、6月20日までに失業給付を余した場合は、そこで打ち切りです。気をつけてください。
しかしながら、雇用保険は加入しないで、厚生年金と健康保険は加入することは法令違反の可能性もあります。3ヶ月でも加入義務がある場合は、拒否できません。
ありがとうございます。
そうなんですね。雇用保険を拒否する事は出来ないと
いう事ですね。
それも踏まえてバイト先の方と相談したいと思います。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
健康保険や厚生年金も大切な事かもしれませんが、そう次々と会社を解雇されたとなると再就職の時、大きな不利益になると思います。
私なら3ヶ月のバイトより当面保険の支給を受ける事を考えます。
ありがとうございます。
バイトはもう引き受ける事にしたので、とりあえず働こうと思います。
ただ、雇用保険はかけないほうが良さそうですね。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
雇用保険は確か過去3ヶ月(6ヶ月だったかなぁ・・・?)の平均所得に対しての割合で支払われるので、次の所得が減るのであればもちろん雇用保険も減るでしょう。
でも、今までの転職も含めての期間が(前回に雇用保険をもらっているのならそれ以後の雇用保険を掛けている期間が)5年を超えるのなら保険をもらえる期間が増えます。バイトをすることでその5年がクリアできそうなら、バイトをして雇用保険の毎月の額よりも通産の額にこだわるべきです。
だけど、働きたいのか、雇用保険をもらいたいのかどちらでしょう?それなりに頑張ってお給料をもらうのか、楽してそれなりの雇用保険をもらうのか・・・?次のバイトをすれば、もしかしたらまた次のバイトという道もあるかもしれません。でも、雇用保険の額にこだわるのであれば、バイトはしないほうがいいですよね?それで、保険をもらえる期間が終了したら、また新たな職を探さなくてはなりませんよね?
目先のお金か、これからの職の心配かどちらかの選択ではないでしょうか・・・
ありがとうございます。
出来れば早く仕事がしたいと思っています。
雇用保険を貰うのは仕事が見つかるまで、考えていますがとりあえずバイトが出来るのでつなぎになるかな、と思い引き受けました。
元々その会社に勤めていたのですが、子会社に異動になり転勤したら経営悪化で突然解雇されたという経緯があり親会社の方としては何とかして手厚くしてあげようという感じみたいでした。
その会社は親、子とも厳しい経営状態ですので正式に戻る事は考えていません。
やはり、各種保険は付けずにとりあえずバイトするのがいいみたいですね。
ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 厚生年金 友人がアルバイトをしているのですが 今年の4月から社会保険が適用されていて、毎月社会保険は1万500 3 2022/08/10 00:56
- 退職・失業・リストラ 失業保険を受給しながら週20未満でバイトしています。 ハローワークにも認定日に申告しています。 バイ 3 2022/04/04 20:40
- 転職 転職時の雇用保険被保険者証の提出について 3 2022/03/25 14:32
- 雇用保険 パートでも65歳直前で退職した方が良いのでしょうか 2 2022/07/09 17:17
- 雇用保険 手取りを知りたい。 3 2023/02/21 22:01
- 国民年金・基礎年金 派遣の期間が10月3日までで、次の仕事先が決まってない場合は、月末前に退職して喪失月は社会保険を払っ 4 2022/09/26 06:39
- 雇用保険 雇用保険に加入していても失業給付等の受給要件を満たさない場合、支払った雇用保険料は文字通り無駄になり 8 2022/08/02 11:47
- 雇用保険 <失業手当が受け取れる雇用保険の条件>は 離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間(※)が通算し 3 2022/09/12 19:18
- 雇用保険 失業保険受給の条件についてお尋ねします。 会社都合の解雇で失業保険の手続きをしていますがまだ離職票が 3 2022/10/15 10:26
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
休職期間中の雇用保険について
-
総支給額とは交通費を含むので...
-
入学が決まった場合の雇用保険
-
雇用保険料の出し方
-
源泉徴収について教えてくださ...
-
大阪府の雇用保険審査官の連絡...
-
雇用保険料がおかしい
-
雇用(失業)保険 さかのぼり...
-
外注の雇用保険について回答お...
-
こんにちは。 賞与計算を教えて...
-
雇用保険料徴収
-
源泉徴収簿の記入について
-
雇用保険のマイナス控除
-
雇用保険のメリットとデメリッ...
-
現在、アルバイトで国民健康保...
-
雇用保険料の徴収漏れについて
-
失業保険の被保険者期間について
-
過去3ヶ月以内って 例えば4月3...
-
妻がヤクルトレディをやってい...
-
ハロワークの不正受給調査って...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
給料明細以外で雇用保険の金額...
-
雇用保険のマイナス控除
-
郵政公社職員の雇用保険
-
外注の雇用保険について回答お...
-
雇用保険料の徴収漏れについて
-
雇用保険のメリットとデメリッ...
-
総支給額とは交通費を含むので...
-
雇用保険って必要があるんですか?
-
雇用保険を給与から引かれてい...
-
休職期間中の雇用保険について
-
雇用保険料の出し方
-
雇用保険、所得税について質問...
-
個人事業主の雇用保険加入
-
派遣社員の契約満了で会社都合...
-
閉店で辞めたバイトの雇用保険...
-
雇用(失業)保険 さかのぼり...
-
雇用保険負担率の改正
-
雇用保険から外されてしまう事...
-
雇用保険について。 雇用保険と...
-
雇用保険未徴収 従業員さんから...
おすすめ情報