
最近、上司との人間関係がよくありません。
自分自身に原因があるのですが、どうしても仕事がさばけず、行動が遅いので、見放されている状態です。今年入社したばかりですが、上司にいつも怒られたり、失敗したりしていて、他の社員とも差がついていて、気持ちが焦り、精神的にノイローゼになる寸前です。なかなか、仕事が覚えきれず、電話応対も下手です。メモの取り方も要点をつかんでおらず、何を書いているのかさっぱりわかりません。上司に対して報告するときも、結論から言わなければいけないのにもかかわらず、いつも状況を先に話してしまうので、自分で何が言いたいのかわからず、最近人と話すとどもり始めています。朝起きると胸も苦しくて、はきそうです。どうしたらよいでしょうか?アドバイスを宜しくお願いいたします。
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
私も昔、似たようなの経験を致しました。
”うつ”になってました。朝に出勤すると必ずトイレでもどしていました。
アドバイスになるかわかりませんが私の経験談を書かせていただきます。
とりあえず二ヶ月我慢して退社しました。
その後、若かったこともありすぐに再就職できました。
ただし、職種は選んでません。雇ってもらえるに就職しました。
面接の時に「どうしてやめたの?」と言う質問に困り果てました。
入社後半年で退社したので世間・親戚の目が冷たかったです。
再就職先では多少仕事がきつくても人間関係が良好なので大変楽に思えました。
結論として私の感じたことは「やめてよかった」と言うことです。
大人の意見とは違うかもしれませんが、
「なぜ、あなたは働いているのですか?」
働くのはあなたの意思です。あなたが望むものが手に入る場所は
まだまだあると思います。
原因が仕事の厳しさならば、「がんばって!」と言えますが、
原因が人間関係、特に上司ならば、やめてしまったほうが楽なの
ではないでしょうか?上司は少なからずあなたの社内での将来性に
影響力がありますので、早々に退社し他の会社で上司に気に入られた
方がいいと思います。第一、その精神状態では働けないですよね?
もちろん、あなた自身にも変えるべき点が見受けられますので、
次の職場でも同じ経験をするようなら、どこに行っても同じだと思い
あきらめた方がいいと思います。とりあえず、やめるべきだと思います。
最後にもう一度いいますが、私は再就職して本当に良かった、
あの上司から離れられて本当に良かったです。
ご回答誠にありがとうございました。相手の立場に立って意見を述べてくださってジーンと涙がでました。体験談を載せてくださったことで、より気持ちが伝わりました。自分自身にも変えるべき点があるので、そこを直すところからはじめてみようと思います。
No.2
- 回答日時:
結論を先に述べ、次に要点を簡潔に述べていく練習をしてはどうでしょうか?
とりあえず、過去に失敗した事例を思い出し、「あの時こう言う風に報告しておくべきだった」と言う点を踏まえて報告文を書いてみましょう。
とりあえず10例ほど書いてみて、翌日もう一度見直してみてください。書いたときには気づかなかった改良点が見つかると思います。
それを繰り返して行けば、現場でもある程度は慣れるのではないでしょうか。
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