半年で辞める会社、辞める時にお菓子を配るべきか？

遠くに引っ越すため今月で派遣の仕事が終了になります。
半年しか働いていない職場ですが、お世話になったお礼にお菓子などを配るべきか悩んでいます。
少人数なら全員に渡したい気持ちですが、私が働いている部署は60人もいる大きなところなので
全員に配るわけにもいかず迷っています。
仕事上関わっている人は20人くらいです。
ちなみに歓迎会は開いてもらっていませんし、送別会も多分ありません。
年配の女性が多い職場なので、やっぱりお菓子くらいは配った方がいいのでしょうか？
それとも半年なら配る必要はないと思いますか？

短期の仕事を経験している方、どうされたか教えてください。

No.6 ベストアンサー 回答者： kobalt 回答日時： 2007/03/07 23:32

半年でも、配る人は配るし、配らない人は配らないと思います。

私自身は、長いところは3年とかなので、配っていますが
あとは短期で4ヶ月と3ヶ月がありますが、一緒に契約が終わる派遣がいるので
相談して配っています。
配らなかったことは一度だけで、3ヶ月で上司の機嫌を損ねて終了にされた
時くらいでしょうか。

ただ、よくあるのが代表のかたに渡して「配っておいて」というパターン。
翌日に配られるので、あまり覚えていてもらえない気がします。
配るなら、お世話になった人だけでもいいので、挨拶回りしながら
自分で渡したほうがいいと思います。

個人的には、基準は期間に関係なく
「お世話になった、という感謝の気持ちがある」
「良い職場だった」
「よく差し入れをいただいた」
などの場合は、配ったほうがいいかな、と思います。

でも、お金もかかりますので、割り切ってしまうのもアリと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
よく差し入れを貰ったりしていたので、やっぱり周りの席の人のみにでも配った方がいいかなあと思いました。

お礼日時：2007/03/08 20:00

No.7 回答者： 専門家プロファイル_笹木正明 回答日時： 2017/05/17 16:25

会社との関係次第です。

もう一点は会社に対する感謝の度合いです。お菓子を配りたい気持ちがあれば経済的に余裕がある範囲で対応されては如何でしょうか。

No.5 回答者： hamutaro25 回答日時： 2007/03/07 23:31

質問者様が派遣先の会社の人に感謝をしていて人間関係でもベリーグッドだったのであれば質問者様の気持ちとして配ったらいいと思います。

高価なものでなかったら一人１袋で２・３箱あれば大丈夫でしょう。
ただ私は今までの経験上派遣会社の営業とかの関係の人は一切土産類は受け取りませんでした。
派遣先の人の場合は受け取る事は受け取る場合が多いです。
先日前職場を去るとき同僚の人がお菓子を渡してましたが相手方は恐縮を始めはしましたが受け取ってました。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2007/03/08 19:58

No.4 回答者： lop_lop 回答日時： 2007/03/07 21:54

配ったほうがいいです。

直接配属された上司のもとへ同僚の前を通って
「皆さんでどうぞ」って感じでね！
振り分けは上司に任せましょう。
物は個別包装になった、小さなクッキーなどの箱詰めがいいです。
およそ１箱に３０個位入って2000円程度で大丈夫です。
余裕があったら２箱ですかね。そうすれば皆に行き渡るでしょう！
最低仕事上関係のある方のみだったら１箱で済みますけどね。

こういうのって渡す側の気持ちの問題だから、少ないものでも
渡しておけば後々スッキリするでしょうから、渡しましょう。

この回答へのお礼

うちの会社は社員が辞める時でも上司に渡すという習慣がなく、女性の社員の人に「皆さんでどうぞ」って感じで渡すんです。
人数が多いのでお互いに名前も知らない人もいるんですが、その人達にも渡す必要あるのかなあとも思いました。
やっぱりお世話になった周りの席のみにしようかと思います。

お礼日時：2007/03/08 19:58

No.3 回答者： simakawa 回答日時： 2007/03/07 20:49

その程度の期間では必要ありません．お世話になった方々への挨拶だけで十分です．

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2007/03/08 19:54

No.2 回答者： fumidai 回答日時： 2007/03/07 20:31

私の所では、派遣の方が辞めるときに何か貰った事はありません。

なにせ、若い女性が稀少であり（たぶん判断基準は３０代？）、歓迎会、送別会が必ずあります。期間の長短には全く関係ありません。関係ない職場からも参加者がでます。送別会のときはお花を送る事も多々あります（幹事の経験・技量によります）
お局さん（派遣の方です）は、「派遣には歓送迎会は要らない」と言いますが、自分も呼ばれれば喜んで来ちゃいます。

要は、その派遣先の慣習に従うのが良いと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
やはり会社によって違うんですね。
うちのところは年配の女性が多いので、日常的によくお菓子をいただいたりしていました。
せめてお菓子を貰った人くらいにはお返しした方がいいかな？

お礼日時：2007/03/08 19:54

No.1 回答者： FantomX8 回答日時： 2007/03/07 20:24

半年だったら配らなくてもいいと思います。

まして派遣だとあまり直接関係がない状態なので挨拶程度でいいとは思います。>当方も何度かそういうことがありましたが短期では配らなかったです。
正社員で長期（5年とか）では配りました。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
正社員の方は転勤になる時などに全員に配っていましたが、
派遣は必要ないですかね。

お礼日時：2007/03/08 19:50