就職の際の身元保証人について

現在、転職活動中です。正社員として就職する場合、身元保証人の選出を求められるケースがほとんどなのでしょうか？私は親と絶縁状態で、頼れる人が誰もいないので、もしそうなった場合、本当に困ります。。知人に『保証人』なんて言葉を出すのも気が引けます。調べたところ、保証人を紹介するという団体はほとんどが詐欺のようですし…。選出を求められなければ、取り越し苦労で済むのですが。皆さんのお力をお貸しください！

No.3 ベストアンサー 回答者： odaigahara 回答日時： 2007/08/04 08:55

　民間でも公務員でも身元保証人は必要です。

民間の場合、すべてではありませんが、多いでしょう。普通の家庭では問題にもならないですが、少し歯車がおかしくなると、困った状態になります。その気持ちよくわかります。ただ、しっかりした会社ほど求めてくるでしょう。

　現実的に、遠縁に頭をさげることも考えては。。お願いするしか打開策はないのでは。。

　日本企業の悪き慣例と私は思いますが、欧米でも推薦状が必要だったり、よく似たことをやっています。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。やはり…ほとんどの企業で身元保証人は必要ですよね…。
今から面接なのですが、受かりたいような、受かりたくないような複雑な心境です。
企業によって書式も違うのでしょうが、その内容によっては辞退させて頂く結果
になると思います。その会社には多大な迷惑をかけてしまいますが…。
今回みなさんにアドバイス頂く事で、一生、派遣でやっていく事も覚悟しました。
アドバイスくださいました事、深く感謝いたしますm(__)m
大変、参考になりました。

お礼日時：2007/08/04 09:41

No.2 回答者： mono0413 回答日時： 2007/08/03 02:11

転職して来週から出社の状態の者です。

企業によって色々だと思いますが、選考時に提出する、入社の時に提出する、必要ない、のどれかです。


今度勤める会社は入社時に身元保証書を提出しますが、保証人は2人必要です。
家族・親族1人（同居可）と同居以外の家族（親族）が必要です。


親に頼れないなら兄弟や親戚（叔父・伯父など）には頼めませんか？
通常、保証人は住居・仕事・収入がある人で、本人との関係が濃い（深い）人が適任ですし、社会的地位の高い人なら最良でしょう。

私の場合、両親が今年の春に定年を迎えているので、妻と弟（別居）に頼みました。


ただ私が思うに、いくら親だろうが地位が高かろうが、人を保証なんか出来ないはずです。
いくら良い人でも、犯罪に手を染めない保証はないですよね。
警察官とか公務員とか特殊な職種は別ですが、一般企業にとっては「書類手続きの延長」でしかないと思います。

特に転職の場合は、それよりも「重要」な事で判断しますからね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。形式的なものとはいえ、慣例となってしまっているのでどうしようもない事なのですね…。
両親だけでなく、親戚にも頼れません。元々、親戚との関わりが薄かったので。
親切に答えてくださり、ありがとうございました。

お礼日時：2007/08/03 15:39

No.1 回答者： t750083379 回答日時： 2007/08/02 22:16

親と何故絶縁状態か知りませんが、大メーカの場合、書類選考で

それだけで保証人ウンヌンより先にダメと出る。
可能性が高いのではありませんか。
ちなみに、私は片親（父親は戦死）で非常に不利と言はれました。
が叔父を保証人に東芝にパスしました。
これは、何かのミス、か余程運が良かったと今でも思っています。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。残念ながら、そもそも私は書類選考の段階から調べが入るような大メーカーに就職できるような人間ではありません(笑)
絶縁の理由ですが、世の中にはいろんな人間がいますよね。というコトしか言えません…。
まだ採用になったわけでもなければ、身元保証人の選出を求められたわけでもないのですが、急に不安になって質問してしまいました。入社してからじゃないとわからない内容だから余計…。

お礼日時：2007/08/02 23:02