イオンへで働くことについて

近所にイオングループのマックスバリューが新規開店することになり、従業員を沢山募集しています。自分は事務系のパートに応募する予定で面接予約も取れたのですが、実際に働いてみるとどんな会社でしょうか。むかし、ジャスコで働いている人から「ノルマがきつい」ときいたことがあるのですが、パートでも同じですか？よろしくお願いします。

No.1 回答者： oscar- 回答日時： 2007/08/28 11:46

その方はどこのジャスコでどの部分でどのような仕事をしていたんでしょうか？

ジャスコはジャスコ直営の部分もありますが、テナントとして入っている店もいろいろあります。後者で働いていれば、ノルマはあったかもしれません。アパレル系はかなりノルマがキツいそうですから。

この回答への補足

私の知人の二人は、ジャスコ本体の直営売り場の販売員でした。
背広とか色々な商品のノルマが年間にかなりあったらしいのですが、、、結局、ノルマが嫌になり退職しました。私が応募したのは、マックスバリュー本体のパート職員です。
今も同じような感じなら、大変そうですね。

補足日時：2007/08/28 12:53

この回答へのお礼

今日面接＆試験を受けてきました。ダメ元で、面接にも臨めたので落ちても悔いはありません。ありがとうございました。

お礼日時：2007/09/01 16:56

No.2 ベストアンサー 回答者： yuko0401 回答日時： 2007/08/29 17:59

事務系ならノルマとかは関係なさそうだから、少し参考になるでしょうか。

昨年夏まで約１年間、関東にあるジャスコの某店で、食品売場のチェッカーとしてパート社員で働いてました。
その前は途中からイオン系列になったスーパーで働いていたのですが、フルタイムで正社員並に働いていながらそこらの主婦パートと同じ時給だったのが納得しない中、上司に嫌われてたった１度の当日欠勤で退職勧告を受け「今度こそは」と思って選びました。

食品売場のチェッカーの場合、ノルマはないのですが…その代わり、休みがめちゃくちゃでした。
まず私のようないわゆるフリーターの者は、社会保険に加入しなきゃいけないギリギリの、月120時間以内契約でした。試用期間も契約上は86時間で雇用保険未加入、でも実質は約120時間（後で違法と知りました）。
事前に急に用事ができて休みたい場合、代わりを見つけるというのは解るのですが、急病で休まなくちゃいけない場合にも代わりを見つけろとしつこく電話がかかってきました。
入って間もなく軽い虫垂炎にかかり、本来なら通院で抗生物質の点滴を受けて安静にしていればすぐ治ったのに、そんな状態ですので無理して仕事行ってました。それで悪化はしなかったものの痛みが治まらず、主治医に訴えたところ「なんて会社だ!!」と怒られ、隔離という名のしなくても良かった入院に。
そしてその約１年後…今度はバイトのことや個人的なことで嫌なことが続き、アルコールとともに普段飲んでる薬（実はこころの障害で長年通院しています、普通の仕事ができなかった理由）を飲んでしまい、昏睡状態になり任意ですが閉鎖病棟に入院。この時も診断書を提出しておきながら、実家の両親の元に「親が代わりを探せ」という電話がかかってきていたそうです（無謀です）。
で結局、退院した後は立場が悪くなる一方で、更衣室でパニック発作を起こしただけでやはり退職勧告→退職。

働いていた当時も思っていたことですが、24時間テレビでスポンサーやったり、レシートで募金できるシステムがあったりしましたが、一般雇用だったとはいえ障害者の立場として、それらの活動が嘘くさくて仕方がなかったです。

今はハローワーク経由で色々支援していただき、障害者として事務の仕事に就いてますが、月ほぼ同じ勤務時間で、月収は多少下がりましたが、社会保険にも加入し、障害も理解していただき、申し出れば休ませてくれたり（時給制なので給料は下がりますが）、本当に良かったと思ってます。

…と、長々と苦情ばかり書いてきましたが、私はたまたま正社員の主任が障害について理解のある方に当たらなかったことと、直接の上司であるリーダーに理解されるまでに時間がかかったので長続きしませんでしたが、開店当時（10年以上）からいる主婦パートさんもいたりして（朝と昼と深夜ではリーダーが変わる）、合う人には長く勤められる会社なんだろうなと思います。正直、時給は良かったですから（食品売場のチェッカーが一番大変な部門だったこともあり）。

ちなみに社員は一握りしかいません。パートも等級制になっていて、上に行けば行くほど、社員並の職務を与えられます。先に書いたリーダーは全員120時間以内で一番上の級のパート社員でした。

質問者様に合うか合わないかは上司次第、と思いますので、試しに受けてみるのは良いかと思います。質問者様の年齢や結婚やお子様の有無がわからないので的確なことは書けませんが、比較的自由に働ける環境でしたら優遇されると思いますよ。

この回答へのお礼

御礼が遅れてすみませんでした。
本日、面接＆試験を受けてきました。自分には幼児がいて、急に休まなくてはいけない事もありうると、申告しました。また、将来的には長時間勤務も可能だが、今は一日、４～５時間が限度だとはっきり申告しました。
自分の不利な点をはっきり言えたし、また、自分のこれまでのキャリアを活かしたいともアピールできたので、落ちても後悔はありません。
回答者さんは大変な経験をされたんですね。今は、落ち着いて働ける環境のようで、良かったですね。私もイオンがダメでも、自分にあった職場を求めて頑張ります。
久しぶりに面接の緊張感を味わい、いい疲れです。ありがとうございました。

お礼日時：2007/09/01 16:54