退職の際に、辞表は必要ですか？

病棟勤務の介護職をしているものです。

実は、最近、わけあって仕事を辞めることにしました。

前にも仕事を辞めたことがあったのですが、その時はそういえば、辞表を
出さずに辞めたのを思い出しました。

辞表というのは、やはり、出すのが当たり前のものなのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： r_nurse 回答日時： 2009/04/18 23:43

別に口頭でも、すべてがうまくいくのであればよいとは思いますが、通常の労働契約では、退職を希望する1か月前に文章で提出することなどが定められていると思います。

トラブルを避けるためには提出したほうがよいと思います。
ちなみに、辞表というのは取締役クラスが提出するもので、一般の職員は「退職願」を提出します。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

口頭ですませようと思います。

お礼日時：2009/04/19 14:43

No.1 回答者： mari72t 回答日時： 2009/04/17 22:07

こんばんは。

介護職の経験はありませんが、退職経験はいっぱいあるので(笑)

一般に退職する場合は「1ヶ月前には辞表を提出する」のがマナーです。
辞表のテンプレートはネットで検索すればいっぱいでてきます。

特に介護職など専門職の場合、引継ぎなどあるでしょうから
上司の方にはきちんと筋をとおして、後任の方が困らないように
また要介護者のかたが戸惑わないようにマニュアルなど作っておくなど
配慮が必要だと思います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

友人に聞いたら、別にいいだろという言われたので書きません。

お礼日時：2009/04/19 14:43