プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

社員として働いて3年半で、勉強したい事がありそれに専念する為退職をしました。
退職して4ヶ月目です。

現在私は、学校に通っています。(週に3回程度の学校法人ではない所です。)

そして、生活費の事を考えて、退職3ヵ月後からアルバイトをしています。(月に13日、週に21時間程度です)

私の場合、失業保険の受給はできるのでしょうか??
アドバイス、お願い致します!!

A 回答 (1件)

>そして、生活費の事を考えて、退職3ヵ月後からアルバイトをしています。

(月に13日、週に21時間程度です)
 ・雇用保険に加入していますか
 ・アルバイトを退職後なら、失業給付の申請手続きが出来ます
  現在、雇用保険に加入しているのなら、アルバイトでの離職票も必要です
  雇用保険に加入していないなら、前職の離職票のみで可能です
>現在私は、学校に通っています。(週に3回程度の学校法人ではない所です。)
 ・通っていても、いつでも就職できる状況にあるのならば問題はありません
 ・学校に通っている事で、就職できない状況にあるのなら、資格上問題があります

・失業給付の受給期間は退職の翌日から1年間です(あと8ヶ月残っていますね)
 この期間に給付日数が全て収まれば問題有りません
 自己都合退職の場合は、給付制限の期間が3ヶ月付きますから
 待期期間の7日間+給付制限の3ヶ月間+給付日数(90日~)が1年間に収まればよろしいです
 (給付制限が付かない場合は3ヶ月は足す必要はありません)
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この回答へのお礼

coco1701さん、ご回答頂きありがとうございます!!

・雇用保険には加入していませんが、アルバイトは辞めてからの申請という事なんですね…

・学校は問題ないみたいです!

お礼日時:2009/09/01 02:12

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