プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

今、私が勤めている会社の事で、皆様に知恵をお借りしたく思い投稿させていただきました。

今の勤め先は、役員含め従業員が6名の小さな会社です。
相談内容とは、この役員の横暴、不正を正すにはどうしたら良いかと言う事なのですが…

 私たちでは、不正かどうかは判断しにくいので皆様から意見を頂きたいのですが

1.会社の資金でで商品を仕入をし、個人で販売し
得たお金は、会社には返金せずすべて着服している模様
2.会社名義携帯を付き合っている2人の女性に渡している、携帯の料金は会社で支払っている。

上記の事を行っているのは、専務です
社長と常務も内容は把握しているのですが…
お飾りみたいな社長と常務なので…

仕事ができる専務であれば我慢もできるのですが…正直ぜんぜん仕事ができる人ではありません
この専務のおかげで、会社は借金を重ねるだけです…

どうしたら良いでしょうか?

A 回答 (3件)

罪名は横領です≪業務上が付くかな?≫


警察に告訴ではなく、告発してください
告訴は被害者しか出せませんが
告発は誰でも出来ます、≪出来れば証拠が有ると良いですね≫
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公私混同、会社の経理帳簿は公認会計士の監査が通るのですかね?



本当は証拠を揃えて専務を首にすればよいのですが、小さな会社の同族ではそれも出来ずなら

資産を食いつぶしいずれは会社は傾く?
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この回答へのお礼

会計士からは、使途不明金として社長と常務は何度か指摘をうけているようですが…
ただ…同族会社ではないので…社長と常務が起ちあがってくれれば…

お礼日時:2010/09/06 23:48

投稿してある内容の証拠を用意して、警察へ横領だと訴えるといいかも...!?

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この回答へのお礼

社長と常務を根気良く説得して証拠を集めたいと思います。

お礼日時:2010/09/06 23:54

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