会計ソフト会社SEから、別の会社の経理へ転職したい

Question

私は今年の８月で25になる大卒（１浪）の男です。（20代前半というのは、あくまで８月までのことを指しますでしょうか・・・？）

詳しいアドバイスをいただきたいので、会社の人に見つかったらまず特定される覚悟で詳細に書きます。

私は私立のトップ校在学中、簿記２級を取りました。理由は正直、就活で有利と思ったからです。
ただ勉強としては面白いと思いました。

結局現在の会計ソフト会社にSEとして内定を貰ったのですが、やはり会計知識があることが決め手になったかと思います。もしかしたら難関大の学生というのも期待度を上げたのかもしれませんが・・・。

しかし、私はITよりも会計そのものに興味があったこともそうですが、いわゆるプログラミングには全く興味がもてませんでした。

入社後もやはり興味が湧かず、ミスをしてばかりです。
おまけに、会計知識を活かして働きたい、という名目があったのに、配属されたのは会計ソフトの開発チームではありませんでした。
ちなみに今年の4月に会計ソフトの検定（中級）に合格しました。

現在入社２年目ですが、どうしても公明正大に会計を勉強したい、SEのプログラミングではなく、会計そのものを仕事にしたいという理由から、未経験可の経理職に応募してみようと思います。
会社はあくまで辞めずに、働きながら第二新卒としての転職活動をしようと思います。
もちろん、この後におよんで会社の知名度とかはえり好みせず、経理ならどこでもいいというつもりです。

２５歳になるまで４か月を切っておりますので、やらないで後悔するのは避けたいです。

そこで質問ですが、転職の理由としては、会計知識を活かして働きたいと思ったためソフト会社に入社したが、入ってみるとやはり、会計そのものに対する興味の方が強く感じ、自分の得意分野で勝負していける仕事がしたいと思った。

という理由でネガティブにとらえられないでしょうか？

また、結局会計ソフトのチームに配属されていないというのもポイントになってしまうかもしれません。

仕事を選り好みし、興味がない仕事はすぐに嫌になる奴だ、と思われてしまうでしょうか・・？

わずかながらの職務経験で得たことで次の仕事に活かしたいこととしては、

・本に書いてあることと実務は全く違うと分かった。経理で働くことになったら、知ったかぶらずにゼロから覚えていきたい。

・机に向かってコツコツやる仕事は、細かい約束事が多くすぐに忘れてしまうことが多かったので、教えていただいたことにすぐ取りかかる前にきちんとメモにとっておき、復唱もして二度と同じことを教わらないようにすることが大切と分かった。

といったことを考えています。

ずばりまとめますと、

・20代前半（あと数か月）

・人に誇れる学歴（社会に出て必要なのは大学のレベルではないことは分かっています）

・日商簿記２級を学生時に取得

・会計ソフト会社勤務

・日商電子会計実務検定中級を勤務中に取得

・プログラミングには興味がわかず、配属も畑違いだった（ネガティブ要素）

会社の人に見つかったら困りますがこのような形です。経理への未経験採用は可能でしょうか？

ご意見お待ちしています。

usikun · Accepted Answer

会計ソフト会社にお勤めと書いてあったので勘定奉行・弥生などメジャーな製品を
作っている会社にお勤めと勘違いしていました。
そういう会社なら非上場でも異動が一番だと思います。
非上場であってもきちんとした決算をやってる可能性が高いから。
でも女性一人でこなせる仕事？質問者様の勤務先がイメージできません。

私が上場企業が良いといったのは、質問者様のように高学歴な方ですと
ご友人の待遇と自分を比較した時、中小で経理をするという選択が将来の
コンプレックスになりはしないか心配したからです。

未経験で上場企業の例はほぼ有りません。
簿記１級を早期に取れば小さな上場会社かもしれませんが採用される可能性は０
ではないでしょう。
ちなみに仕事・１級・転職の３本立て生活は無理。
仕事・１級に絞って１年頑張ってみては？

私は所謂エリート大学を出た方に非上場の経理はお勧めできません。
経理を高い志を持ってやりたいのであれば上場会社に入る為の努力に絞った方がいい。

経理の事務員として細々と生きたい。
中高年になって会社が倒産した時、そんな経歴じゃ今までのような事務職は無理ですね
といわれる覚悟込で中小へ向かうなら、それも一つの選択かと思います。

以上、中小企業・上場企業双方の経理の現実を知るオッサンの意見です。

yokohamahope · Answer

「経理への未経験採用は可能でしょうか？」これがご質問ですか？
どこの地域でも構いません、給与には拘りません、ブラックでも可、等の情報がなく、姿かたちだけ記載して可能でしょうか？では回答は無理。
それ以前に、姿かたちだけ見せて、私をトップマネジメントに起用しなさい、伝票なんて処理させんなよ、と言ってますが、考え直す必要もあるかと思います。

usikun · Answer

基本的に経理と言う仕事を若いうちから志す場合はスキルのつく会社を選ぶべきです。
ではスキルのつく会社ってどういう会社かというと上場企業です。
金融商品取引法・会社法・会計監査等に制約された会社での経理経験と
税金計算さえ適正であればＯＫという大半の中小企業での経理は別物です。
道路を走る物というくくりで言えばバイクと車は同じですが、乗り物としては
区分されますが二者の違いはそのようなものです。
では、これらの会社に採用される為にどうするか。

一番のお勧めは社内異動を願い出ることです。
退職願を出す勇気があるのなら社内異動が一番です。
せっかく学歴をいかして入った会社です。
未経験での転職でいけそうな会社よりは断然質のいい経理が学べるはずです。
簿記１級ぐらい取って、ここまでやったんだからお願いしますって言うのはタダですよ。

お勧めしないのは未経験可って言って中小企業の経理に滑り込み
入った会社は税務申告は税理士任せみたいなレベルの経験しかできず
その後の人生を棒に振るという結末。
せっかくの高学歴ときちんとした会社に勤めているという財産を軽々しく捨てること
は辞めた方がいいですよ。

会計ソフト会社SEから、別の会社の経理へ転職したい

会計ソフト会社にお勤めと書いてあったので勘定奉行・弥生などメジャーな製品を

この回答への補足

「経理への未経験採用は可能でしょうか？」これがご質問ですか？

基本的に経理と言う仕事を若いうちから志す場合はスキルのつく会社を選ぶべきです。

この回答への補足

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